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单位合同制职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，共同协商，达成如下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意按照甲方工作需要，在______岗位工作，具体职责及要求按照甲方的相关规定执行。工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期内的工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应当加强安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

六、社会保险和福利

第六条甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

第七条乙方在工作期间及离职后一定期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方的合法权益。具体必威体育官网网址条款和竞业限制条款详见附件。

八、违约责任及赔偿责任

第八条甲乙双方一方或双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿责任按照甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，共同协商，就劳动合同的订立和履行达成如下协议：

一、合同类型与期限

1.合同类型：劳动合同制职工劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期的工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度确定。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于次月____日之前支付。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳