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摘要
近年来随着我国对独立董事群体的监管日趋完善,在相关监管制度的推进下,
上市公司先后出现“政府官员独立董事离职潮和“高校教师独立董事离职潮”。
2021年11月康美药业财务造假集体诉讼案中,5名独立董事因未尽到勤勉履职
的职责义务,被法院判处连带赔偿责任。月薪平均仅万余元的独立董事需要承担
上亿元的巨额赔偿,这一事件更加剧了上市公司独立董事群体主动离职的趋势,
上市公司再次出现独立董事离职潮。
本文以2001年一2021年中国上市公司独立董事离职公告为样本,从“同群
效应”的视角重新分析上市公
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