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【餐饮旅游合同】餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：*餐饮服务有限公司

地址：*

法定代表人：张三（此处为法定名称）

联系方式：电话：*邮箱：*@

乙方（受聘方）：李四（此处为总经理姓名）

住址：*

联系方式：电话：*邮箱：*@

鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司总经理职务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：

一、聘任期限及职务

1.聘任期限：自本合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任职务：乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。

二、工作内容及职责

乙方在聘任期内，应当按照甲方的要求，履行以下职责：

1.全面负责公司的经营管理工作，向董事会报告工作；

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3.拟定公司管理机构设置方案；

4.制定公司基本管理制度；

5.董事会授予的其他职权。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在聘任期内的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等构成，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的标准福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.本合同期限届满，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。

3.乙方在任职期间如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（聘任方）：*餐饮服务有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需聘请一位总经理负责其餐饮服务的全面管理，而乙方具备相关资质和经验，为此双方本着平等、自愿、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

甲方同意聘请乙方为其餐饮服务有限公司的总经理，负责全面管理和运营公司的餐饮服务业务。

二、聘任期限

1.聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，如需续聘，双方应重新签订聘任合同。

三、职责与义务

1.乙方应在法律规定的范围内，全面负责公司餐饮服务的经营、管理、决策和日常工作。

2.乙方应忠诚履行职务，遵守公司的各项规章制度，对公司负责，为公司的发展贡献智慧和力量。

3.乙方应保证在工作中不存在任何违法行为，维护公司利益和形象。

4.乙方应接受甲方的监督与考核，确保完成公司设定的各项经营指标。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.根据乙方的业绩，公司每年将给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方违反公司规定或未能完成公司设定的经营指标，甲方有权解除合同。

3.合同解除后，乙方应办理好交接手续，并承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间，如存在违法行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。