2025年餐饮店员工劳动合同6篇.docx

2025年餐饮店员工劳动合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[餐饮店名称]（以下简称“雇主”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：[具体签订日期]。

2.合同生效日期：[具体生效日期]。

3.合同结束日期：[具体结束日期]。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮店从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前告知乙方。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]，支付方式[月薪/时薪]，支付日期为每月的[支付日]。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境和必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范，保质保量完成工作任务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同。

2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十、争议解决

本合同的签订、履行、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：[餐饮店名称]

法定代表人（或授权代表）：[签名]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

日期：[日期]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话]

日期：[日期]

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篇2

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合同编号：[编号格式]

签订日期：二○二一年[具体日期]

甲方：[餐饮店名]（以下简称“雇主”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

一、合同背景及目的

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鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容及地点

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1.乙方的工作岗位为：[岗位名称]。工作地点：[具体地址]。

2.乙方的工作职责和任务是：[具体工作职责及任务描述]。

三、工作时间与假期

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1.工作时间安排：[工作时间安排描述]。

2.假期安排：[年假、病假、事假等相关安排]。

四、薪酬福利

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1.基本工资：[月薪金额]。

2.绩效奖金：[具体绩效方案及奖金制度]。

3.其他福利：[员工福利描述，如餐补、住宿等]。

4.工资支付方式及周期：[如月薪、年薪制，支付日期等]。

五、保险及福利待遇

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1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.其他福利待遇：[如商业医疗保险、住房公积金等]。

六、劳动纪律及规章制度遵守

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1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同期限及试用期

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1.合同期限为[起始日期]至[终止日期]。试用期为[试用期时长]。

2.试用期的工作表现将作为正式雇佣的参考。

八、合同解除与终止条件

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1.合同解除的条件：[双方约定解除条件]。