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文化礼仪培训合同7篇

篇1

甲方（学员）：[甲方姓名]

乙方（培训机构）：[乙方姓名]

一、合同背景

甲方为了提升个人文化素养和礼仪修养，决定参加乙方的文化礼仪培训课程。乙方作为专业的文化礼仪培训机构，拥有多年的教育经验和专业师资，致力于为社会培养高素质的文化礼仪人才。双方经过友好协商，达成以下培训合同。

二、培训内容及目标

1.培训内容：文化礼仪培训课程包括文化基础、社交礼仪、商务礼仪、形象塑造等方面。

2.培训方式：采用集中授课、案例分析、实践操作等多种方式进行培训。

3.培训时间：自[培训开始日期]起，每周[培训天数]天，共[培训周数]周。

4.培训地点：[培训地点]。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

-按时参加培训课程，遵守培训纪律；

-尊重教师，认真听讲，积极参与课堂讨论；

-按时完成课后作业，巩固所学知识；

-遵守乙方的课程安排和场地规定。

2.乙方权利义务：

-提供专业的师资和教学设备；

-合理安排课程进度，确保教学质量；

-提供课后辅导和答疑服务；

-举办相关活动和比赛，提升学员实践能力。

四、费用及支付方式

1.培训费用：人民币[培训费用]元。

2.支付方式：甲方可选择一次性支付或分期付款的方式。具体支付时间和金额如下：

-一次性支付：在培训开始前支付全部费用。

-分期付款：每期课程结束后支付相应费用。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付培训费用或违反培训纪律，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方未提供约定的师资和教学设备，或教学质量达不到预期效果，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决培训过程中出现的争议。如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁机构或管辖法院如下：

-仲裁机构：[具体仲裁机构名称]

-管辖法院：[具体管辖法院名称]

2.争议解决范围：包括培训质量、费用支付、违约责任等方面的争议。

七、合同生效及终止

1.合同生效：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.合同终止：双方可协商解除本合同，或一方违约时另一方有权要求终止合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

八、其他约定

1.必威体育官网网址条款：双方应对培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.补充条款：如有其他未尽事宜，双方可协商补充条款，与本合同具有同等法律效力。具体补充条款如下：[具体补充条款内容]。

甲方（签字/盖章）：[甲方姓名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字/盖章）：[乙方姓名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（培训方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（受训方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方拥有良好的礼仪培训体系和教育资源，乙方愿意接受甲方的礼仪培训服务，提高个人职业素养及文化素养。为明确双方权利义务，保护双方合法权益，达成如下协议：

第一条培训目的

通过本次礼仪培训，使乙方了解并掌握基本的文化礼仪知识，提升职业素养和个人形象，增强与人沟通交往的能力。

第二条培训内容

1.礼仪基础知识

2.职场礼仪与沟通技巧

3.社交礼仪与人际关系处理

4.涉外礼仪与文化差异

5.实际操作与演练

第三条培训期限及时间安排

本次培训共计XX天，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具体培训时间、地点由甲方根据乙方需求安排并通知乙方。

第四条培训费用及支付方式