知识管理与学习型组织.pptVIP

从人本出发一脉相承的学习过程教与学及时有效的互动促进学习效果能力胜任模块*在线自学与知识地图紧密相关*课程教学与岗位胜任紧密结合知识地图模块在线学习模块培训管理系统2.3E-learning系统核心模块报表统计与评估SUNSHINE八大核心系统核心系统系统设置知识地图报表统计能力胜任收费系统学习系统培训管理登陆系统SUNSHINE系统优势最先进的E-learning设计理念强健的技术框架和流程框架与知识管理相结合以北京大学企业与教育研究中心的研究为支撑北京大学师资电子课件与面授培训支撑支持多种形式的资源媒体面向未来的企业大学的构建完整的培训管理工具个人职业学习生涯记录胜任力与绩效结合可随时、随地组织全员考核2.4企业E-learning研究中国工商银行爱立信学院首钢民生银行中国银行中国电信中国兰州石油上海星之健艺龙诺和诺德、星网锐捷、中国移动上海、招商银行、中信银行、天津天狮企业数字化学习项目指标体系与解释层次分析法2.5、我国企业数字化学习问题反思为什么企业需要E-Learning？E-Learning在企业终身学习中作用？自主学习与个性化学习企业E-Learning影响因素有哪些？优秀的企业E-Learning项目应具备哪些特征？哪些行业企业E-Learning实施具有相对优势？为什么说WEB2.0是企业E-Learning的实施理念？为什么说知识管理是企业E-Learning的核心？为什么说活动与策略设计是企业E-Learning的灵魂？企业E-Learning中的投资回报率一般会是多少？为什么说未来的组织领导有可能来源于E-Learning中的知识领导？优秀E-learning项目应具备哪些特征？1，战略目标一致性(对象分析)2，高层参与3，与人力资源关联4，对象分析准确，设计得当5，良好的实施、组织与执行6，优秀的课程资源以及学习技术支持7，关注效果8，重视知识沉淀与企业文化学习型组织新现象

——CU(企业大学)、CLO(学习与发展经理)新型学习组织：企业大学学习组织的重要角色：CLO(学习与发展高级经理)3、CU企业大学1、对于我国企业大学进行资料收集及部分调研行业分类电器制造类：TCL领导力开发学院、GE大学、奥克斯学院、LG商学院、长虹培训中心、春兰学院、东菱学院、格兰仕大学、海尔大学、海信学院、华帝学院、华立集团管理学院、康佳大学、美的学院、西门子管理学院、远大管理学院、松下领导力学院、特变电工培训学院、创维管理学院、奥康大学(鞋业)计算机硬件类：IBM渠道大学、华为大学、惠普商学院、联想学院、明基学院、思科大学、神舟数码教育学院计算机软件：SAP、慈软智力中心、大唐软件、东软在线大学、方正软件学院、甲骨文大学、金蝶大学、微软大学、用友大学、腾讯企业大学、万通商学院通讯类：中国电信学院、中国移动管理学院、中国联通学院、爱立信中国学院、斯达康大学、摩托罗拉大学、诺基亚学院、亚信商学院、中国联通学院、IIPC大学保险：安康人寿、保诚大学、平安金融学院、中宏保险大学、中意学院、太平洋保险、泰康人寿、苏黎世企业大学餐饮食品：光明食品培训学院、健力宝、可口可乐、麦当劳汉堡包大学、蒙牛商学院、完达山商学院、小蓝鲸商学院、伊利商学院、全聚德餐饮管理学院、中脉大学能源：大庆油田、国家电网、华能培训中心、中国电力投资集团培训中心、中海油培训中心、中石化培训中心、石油化工管理干部学院、国家电网高级培训中心钢铁、汽车类：江淮大学、宝钢教培中心、吉利大学、中通教育学院、攀钢管理干部学院商务：阿里大学、王府井商学院、洲际酒店培养学院、德汇大学家用百货：宝洁、华润、丝宝企业管理学院房地产：碧桂园、住总集团航空：中航大学、航天人才培训中心、中国南航、神舟学院药业：辅仁商学院出版：高等教育出版社企业大学旅游：国旅大学、首旅学院银行：交通银行培训中心、招商银行培训中心、中国光大银行培训中心农业化工：金大地、中丹大学、中化管理学院、实德大学、正邦工商管理学院服装：美特斯邦威大学、臧克多商学院建材：金意陶商学院、北京建材培训中心最多的几类行业：电气制造业高科技企业：计算机硬件、软件、通讯保险餐饮能源外资或者中外合资企业徐明解读实德大学的内涵“现在是因为有了实德集团才用实德大学，未来将是因为有了实德大学才有实德集团”“实德大学不仅有企业属性，还将有社会属性”01韦尔奇说“过去关于老板的概念就是他是管理人员，他们之所以当上老板，是因为他比在他手下干活的人多知道一些情况。而将来的老板将通过远见、一套共