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执业医师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、聘用单位基本情况

甲方单位名称：__________

甲方法人代表：__________

甲方单位地址：__________

二、受聘人基本情况

乙方姓名：__________

乙方性别：__________

乙方民族：__________

乙方出生日期：__________

乙方学历：__________

乙方职称：__________

乙方执业类别：__________

乙方执业范围：__________

三、聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、聘用待遇

1.甲方支付乙方的工资为税前工资，根据医师职级及所承担的工作内容，按月发放。具体金额如下：__________。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合规定的劳动保护条件。

3.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。缴费比例按照相关法律法规的规定执行。

4.甲方为乙方提供进修、培训、学术交流等机会，提升乙方的专业素养和业务能力。具体安排根据甲方实际情况和乙方需求而定。

5.甲方为乙方提供福利待遇，包括过节费、年终奖等，具体标准根据甲方实际情况而定。

6.甲方为乙方提供的其他待遇，如提供员工宿舍、发放餐补等，具体标准根据甲方实际情况而定。

五、工作职责与要求

1.乙方在聘用期间内，应当遵守甲方的规章制度，履行医师的职责和义务，为患者的健康负责。

2.乙方应当服从甲方的安排，参加医院组织的各类会议、培训和学习活动，提升自身专业素养和业务能力。

3.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，对医院及患者的相关信息进行必威体育官网网址。

4.乙方应当履行医师的职责，为患者的健康提供科学、合理的诊断和治疗建议。不得因个人原因对患者进行歧视或虐待。

5.乙方应当接受甲方的考核和评价，对考核结果积极配合改进。

6.乙方在聘用期间内，不得擅自离岗或旷工。如有特殊情况需要请假或离岗，应当提前向甲方提交书面申请并获得批准。否则，将视为违约行为并承担相应的违约责任。

7.乙方在聘用期间内，应当遵守甲方的相关规定和制度，不得从事违法违规行为。如有违反，将视为违约行为并承担相应的违约责任。

8.乙方在聘用期间内，应当积极参与医院的各项工作和活动，为医院的发展贡献力量。如有对医院工作造成严重影响的行为或言论，将视为违约行为并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位电话]

乙方（受聘医师）：[医师姓名]

性别：[医师性别]

年龄：[医师年龄]

学历：[医师学历]

专业：[医师专业]

联系方式：[医师联系方式]

根据《中华人民共和国执业医师法》及卫生部的有关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事医疗、预防、保健、康复、教学、科研及计划生育技术指导等医疗服务的活动达成如下协议：

一、甲方职责

1.甲方应保证乙方在执业过程中享有下列权利：

（1）在注册的执业范围内进行医学诊查、疾病调查、医学检查、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗方案的权利。

（2）获取劳动报酬的权利。

（3）享受国家规定的福利待遇的权利。

（4）对医院的医疗、教学、科研及行政管理工作提出建议和意见的权利。

（5）获得医院颁发的、有突出贡献的医务工作者奖的权利。

2.甲方必须为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供继续教育和专业培训，不断提高乙方的专业技能和学术水平。

（2）为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入医疗服务工作。

（3）为乙方提供合理的工资待遇和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

3.甲方必须遵守国家的法律法规，不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯乙方的人身权利。

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，确保乙方在社会中享有应有的社会保障权利。

5.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，不得随意贬低或忽视乙方的劳动价值。