民工劳动合同模板7篇.docx

民工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方在XXXX（地点）从事XXXX工作。乙方应按时完成劳动任务，如需调整工作岗位，应取得甲方的同意。

第三条：甲方安排乙方的工作时间应符合国家关于工作时间的规定，乙方在试用期的工作时间为每日XX小时，试用期满后的工作时间为每日XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三、劳动报酬

第四条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

四、社会保险和福利

第五条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内享受与在岗员工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予乙方更高的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件和环境。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方。在试用期内的，双方可随时解除劳动合同。本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

八、争议解决和法律适用

第八条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。本合同的解释和适用应遵循中华人民共和国法律法规的规定。

九、其他条款

第九条：本合同的未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，按照国家法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。

第十条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

签订日期：[合同签订日期]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）基本信息

-单位名称：[用人单位名称]

-单位地址：[用人单位地址]

-法定代表人：[用人单位法定代表人]

-联系电话：[用人单位联系电话]

2.乙方（农民工）基本信息

-姓名：[农民工姓名]

-性别：[农民工性别]

-年龄：[农民工年龄]

-学历：[农民工学历]

-籍贯：[农民工籍贯]

-联系电话：[农民工联系电话]

二、合同期限

1.合同起始日期：自[合同起始日期]起。

2.合同结束日期：至[合同结束日期]止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：[具体工作内容]。

2.工作地点：[工作地点]。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：[工资待遇]。

2.福利补贴：[福利补贴]。

3.支付方式：[支付方式]。

4.社保情况：是否购买社保，具体保险类型。

五、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：每周工作[工作时间]小时。

2.休假时间：每月休假[休假时间]天。

3.考勤制度：采用[考勤制度]。

4.违规处理：违反劳动纪律或规章制度的处理方式。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需支