农民工个人劳动合同.docVIP

农民工个人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

电子邮箱：[公司邮箱]

乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[农民工地址]

联系方式：[农民工电话]

电子邮箱：[农民工邮箱]

《农民工个人劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司全称]，是一家依法设立并合法经营的企业，主要从事[公司主要业务范围]。

2.乙方（农民工）：[农民工姓名]，具备相应的劳动能力和工作经验，愿意接受甲方的工作安排和管理，从事[具体工作岗位或工种]工作。

二、合同期限

1.试用期：

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。

乙方在试用期内如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

2.正式期：

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同进入正式期。

正式期为[具体正式期时长]，自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

正式期内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方同意在甲方安排的工作岗位上，从事[具体工作内容描述]工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并经乙方同意。

2.工作地点：

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年休假。

乙方在工作期间，享有每周至少一天的休息日。

五、劳动报酬

1.工资标准：

乙方的月工资为[具体工资数额]元。

乙方的工资待遇根据其工作岗位、工作经验、工作绩效等因素确定，如有调整，以甲方的书面通知为准。

2.工资支付方式：

甲方应每月[具体支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

3.加班工资：

乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

乙方在延长工作时间的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险登记和缴费手续，并提供相关证明材料。

2.福利待遇：

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

具体福利待遇标准和发放方式，由甲方根据实际情况确定，并以书面通知乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，预防和控制职业病的发生。

2.劳动条件：

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作设施，保障乙方的工作条件。

甲方应定期对工作场所和工作设施进行维护和保养，保证其安全可靠。

3.职业危害防护：

甲方应采取有效的措施，预防和控制工作场所的职业危害，如粉尘、噪音、有毒有害物质等。

甲方应为乙方提供必要的职业危害防护用品，并指导乙方正确使用。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。

解除本合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.用人单位解除：

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知乙方，并说明解除的理由。

3.农民工解除：

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；