2023年中小企业战略管理自考教材提炼.pdfVIP

2023年中小企业战

略管理自考教材精髓

提炼

第一章中小企业战略管理导论

第一节中小企业界定原则

一、世界各国中小企业的界定原则

(-1中小企业的定

中小企业是一种相对的概念，是指与所处行业的大企业相比，人员规模、资产规模与经营规模都比较小H勺经济单位。

各国普遍从质和理两个方面进行界定，质的指标重要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等，量的指标则重要包括雇

员人数、实收资本、资产总值等。大多数国家都以量的原则划分，常见的量的原则可分为三类：第一类是以单一从业人数作为界定原

则：第二类是用从业人数或者资本额或营业额作为界定原则：第三类是同步采用从业人员和营业额作为界定原则。

界定原则的三个特点：①从业人数是世界各国界定中小企业普遍选用的原则；②诸多国家在界定中小企业时，又对中小企业作深

入的规模细分：③各国中小企业的界定原则均有一定的灵活性，并非固定不变,

(二i中小企业的界定模式

1.日本中小企业的界定原则

日本是经典的“量”的界定模式，采用的职工人数和资本金双重原则来界定。

2.美国中小企业的界定原则

美国对中小企业的定是“量”与“质”的结合，比日本划分得更细致。

3.欧盟各国中小企业的I界定原则

欧盟H勺划分标精确立了权威的界定参数。

欧洲企业规模划分为五类：第一类是无雇佣员工的企业；第二类是“非常小的企业”，雇员人数1-9人；第三类是“小企业”，

雇员人数10-49人：第四类是“中型企业”，雇员人数50-249人：第五类则是“大型企业”，雇员人数在250人以上。

二、我国中小企业的界定原则

(-)我国中小企业界定原则的演变轨迹

新中国成立初期，按围定资产价值划分。

1962年，按人员原则划分：3000人以上为大型企业,500-3000人为中型企业,500人如下为小型企业。

1978年，国家计委公布《有关基本建设项目和大中型企业划分原则的规定》，改为按年综合生产能力划分。

1984年，国务院《国营企业第二步利改税试行措施》，对非工业企业的规模按企业的固定资产原值和生产经越能力划分。重要波及

工交、零售、物资回收等行业的国营小企业。

1988年，对1978年的原则进行修改和补充，重新公布《大中小型工业企业划分原则讥分为特大型、大型（分为大一、大二两类）、

中型（分为中一、中二两类）和小型四档六类。

1992年，又对1988年H勺划分原则作补充。增长对市政公用工业、轻工业、电子工业、医药工业和机械工业中向轿车制造企业的规

模划分。

1999年，将销售收入和资产总额作为重要考察指标，分为特大型、大型、中型、小型四类。

2023年，通过《中华人民共和国中小企业增进法讥

（-1我国既有的中小企业界定原则

2023年2月19H.制定《中小企业原则行行规定》（目前阶段所使用）。

新的中小企业分类原则重要特点：

一是行业范围大幅缩小。划分为工业、建筑业、通运送和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮五个大类。

二足界定原则大量简化。采用国际公认H勺雇员人数、销售额和资产总额三个计量原则相结合的措施，符合其中任何一种原则即可。

三走认定原则的主体角色转变，行政色彩消减。

《中小企业原则哲行规定》对于中小企业界定原则

行业人数销售额资产总领中型企业

■10000万元同步满足职工人数300人及以上，销售额3000万元

工业2023人如下