- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源规划演讲;Agenda;01.人力资源数据分析机制;;;数据预测与模型;02.员工培训发展计划制定;培训评估的重要性;;员工培训发展策略;03.建立人力资源规划流程;责任分工与监控机制;制定时间表;;04.人力资源规划的重要性;成功案例分析;;人力规划与战略目标;05.人力资源供需失衡应对;;;;06.员工培训计划制定;;;培训需求的识别;07.业务发展趋势分析;;数据分析的重要性;业务发展趋势的分析;08.灵活人力资源管理机制;;;组织灵活性的关键;09.介绍;;公司战略与人力规划;人力资源规划的定义;Thankyou
文档评论(0)