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临时用工解聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（临时用工）：________________________

鉴于甲方因工作需要，同意聘用乙方从事临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.本合同期满前_______日，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点及时间

1.工作地点：____________________________。

2.工作时间：____________________________。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在工作期间享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：____________________________。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，或经培训仍达不到岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（临时用工）：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因工作需要，丙方同意将其派遣的乙方派遣至甲方处从事临时用工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.本合同期满前_______日，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

三、工作地点及时间

1.工作地点：____________________________。

2.工作时间：____________________________。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：____________