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二零二五版国有企业实习生劳动合同模板.docxVIP

二零二五版国有企业实习生劳动合同模板.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    二零二五版国有企业实习生劳动合同模板

    本合同目录一览

    1.合同签订双方信息

    1.1实习生个人信息

    1.2国有企业基本信息

    2.实习岗位及工作内容

    2.1实习岗位名称

    2.2实习工作内容

    2.3工作地点

    3.实习期限

    3.1实习开始时间

    3.2实习结束时间

    3.3实习期限变更

    4.实习生待遇

    4.1工资及福利

    4.2工作时间及休息休假

    4.3保险及福利待遇

    5.实习生责任与义务

    5.1实习生职责

    5.2实习生义务

    5.3实习生行为规范

    6.国有企业责任与义务

    6.1国有企业职责

    6.2国有企业义务

    6.3国有企业行为规范

    7.实习考核及评价

    7.1实习考核标准

    7.2实习评价方法

    7.3实习考核结果

    8.合同解除与终止

    8.1合同解除条件

    8.2合同终止条件

    8.3合同解除或终止的程序

    9.必威体育官网网址条款

    9.1必威体育官网网址内容

    9.2必威体育官网网址期限

    9.3违约责任

    10.违约责任

    10.1违约情形

    10.2违约责任承担

    10.3违约金计算

    11.争议解决

    11.1争议解决方式

    11.2争议解决程序

    11.3争议解决机构

    12.合同生效及终止

    12.1合同生效条件

    12.2合同终止条件

    12.3合同生效日期

    13.其他约定事项

    13.1其他条款

    13.2附件

    14.合同签署及生效日期

    第一部分：合同如下：

    1.合同签订双方信息

    1.1实习生个人信息

    姓名：________________

    性别：________________

    出生日期：____________

    身份证号码：____________

    联系电话：____________

    电子邮箱：____________

    1.2国有企业基本信息

    企业名称：________________

    统一社会信用代码：____________

    法定代表人：________________

    地址：________________

    联系电话：____________

    电子邮箱：____________

    2.实习岗位及工作内容

    2.1实习岗位名称

    岗位名称：________________

    2.2实习工作内容

    工作内容：________________

    2.3工作地点

    工作地点：________________

    3.实习期限

    3.1实习开始时间

    开始时间：____年__月__日

    3.2实习结束时间

    结束时间：____年__月__日

    3.3实习期限变更

    如需变更实习期限，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。

    4.实习生待遇

    4.1工资及福利

    工资标准：________________

    支付方式：________________

    支付周期：________________

    福利待遇：________________

    4.2工作时间及休息休假

    工作时间：________________

    休息休假：________________

    4.3保险及福利待遇

    社会保险：________________

    福利待遇：________________

    5.实习生责任与义务

    5.1实习生职责

    遵守国家法律法规及企业规章制度；

    按时完成实习任务；

    服从实习单位的安排；

    保护实习单位合法权益。

    5.2实习生义务

    参加实习单位组织的各项活动；

    接受实习单位的指导和监督；

    保守实习单位商业秘密；

    维护实习单位形象。

    5.3实习生行为规范

    遵守职业道德，诚实守信；

    尊重同事，团结协作；

    爱护公共财产，节约资源；

    维护公共秩序，遵守社会公德。

    6.国有企业责任与义务

    6.1国有企业职责

    提供必要的实习条件和工作岗位；

    对实习生进行必要的培训和指导；

    保障实习生合法权益；

    对实习生进行考核评价。

    6.2国有企业义务

    按时支付实习生工资及福利；

    提供实习期间必要的劳动保护；

    为实习生缴纳社会保险；

    为实习生提供必要的工作条件。

    6.3国有企业行为规范

    公平对待实习生，不得歧视；

    维护实习生合法权益，不得克扣工资；

    尊重实习生隐私，不得泄露个人信息；

    8.合同解除与终止

    8.1合同解除条件

    （1）实习期间因病或其他原因无法继续实习的；

    （2）实习单位因故提前终止实习岗位的；

    （3）实习生因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知实习单位的；

    （4）实习单位违反合同约定，损害实习生合法权益的。

    8.2合同终止条件

    实习期限届满，合同自然终止。

    8.3合同解除或终止的程序

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