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中小学教师考核细则

为贯彻落实立德树人教育方针,充分调动广大教师的教育积极性,本着平等、公正、公开的原则，结合我校实际，特制定以下百分制考核办法：

一、师德（10分）

1.有高度的责任心，事业心，热爱学生，言行规范，服从分配，认真完成各项教学任务，不违纪，不犯法。

2.不服从领导，搞不团结，扣2-5分。

3.对分配的工作挑肥拣瘦，光考虑个人得失，不顾全大局，拉帮结伙，有意给学校出难题，造成学校工作不能顺利推动的扣2-5分。

4.教学不认真，造成不良后果，引起告状、上访的按情节轻重，扣2-5分。

5．无故不参加本学科教研，不认真参与教学研讨，按情节轻重，扣2-5分。

6.体罚学生，造成不良后果，引起告状、上访的按情节轻重，扣2-5分。

7.教师严禁参与“黄、赌、毒”活动，坚持健康有益的娱乐活动，凡参加“黄、赌、毒”活动，被司法机关查处的，扣10分并列入失信黑名单。

8.有事找学校，学校解决不了的，由学校逐级向上反映，如越级上访扣2-5分，情节严重加倍惩罚。

9.教育不当造成学生伤害、伤亡或出现其他事故，（班主任与班辅导）扣5-10分。

10.出现打架、斗殴现象，扣2-5分。

11.因自己工作失误或不当，引起学生和家长不满或自毁教师形象的，以至造成上访的（含家长拨打12345、家长集中向学校反映的），一经查实扣责任教师1—10分。

12.严禁乱收费。凡乱收、多收、搭车收费、扣发回退学生款物的，一经查实，除全部退还款物外，全校通报批评，根据造成影响，扣3—5分。

13.严禁以盈利为目的的辅导班，如有私自办班行为，被举报、告发者，经查实，扣10分，列入失信名单，当年师德考核为不及格，并承担上级机关的一切处罚。

14.严禁乱订课外辅导资料，凡未经学校允许，私自乱订课外教辅资料或向学生推荐、要求购买资料的，经上级教育主管部门查实扣10分，师德考核当年为不及格，并清退非法所得。

二、教师考勤请假（10分）

1.上下班实行学校范围内手机扫脸自签到制度。教师每天四次考勤，上午、下午各签到一次签退一次。考勤时间上午签到7：30—8：00，上午签退11：05—12：30；下午签到冬季1：30—2：00，夏季2：00—2：30，下午签退小学部16：40—19:30初中部17：00—20:00。???

2.教师有事必须亲自请假，严禁他人代请（人为不能自控的意外请况除外）。请假前与本班教师把课调好，同时告知所在年级主任。

3.请假必须本人当场填写请假条，如果确因其他原因本人不能到校，除电话告知外，事后必须补上假条。

4.请假不超过1—2天（含2天），由许娜娜校长批准；3—5天必须向高俊民校长请假；请假5天以上须向教体局请假。

5.一学期累计病、事假5天以内（含5天）计10分；6至10天（含10天）计9分；超过10天以后每天扣0．2分，旷工0．5天扣1分，旷工一天扣2分，超过一天扣5分。

6.产假按上级规定执行。女教师流产，假期3天；育龄妇女上环、摘环假期3天。丧假，直系亲属7天（含周六、周日）（祖父母、父母、子女、配偶）；旁系亲属3天；婚假，本人7天（含周六、周日），子女5天。上述情况需向高俊民校长请假，假期不计入考勤考核，超出规定按病事假处理。

7.危及生命的重大疾病如癌症、偏瘫、伤残等，学校给予?照顾。患者必须出具医院诊断证明，经校委会研究决定，并报县教体局备案，不扣发工资。?????

8.临时外出：?工作期间，校园实行封闭式管理，一般情况不允许外出，?如有特殊情况，必须写请假条，由主管副校长签名，凭请假条门卫方可放行，回校后及时销假。临时外出每超过40分钟计一课时。

9.因公外出：外出参加会议或培训，以及紧急取送单位材料，按照外出时间长短，正常走请销假流程，不计入考勤考核。

10.工作日期间中午严禁饮酒，严禁参与自己不是直系亲属的升学宴、婚丧宴等各种宴请。

11.学校考勤由办公室每月汇总一次。考勤计分由考勤机（企业微信）与假条相结合。

三、备课（10分）

教师要按要求认真备课，备课内容要齐全，包括教学计划、教学进度、单元教学计划、课时教案、单元检测、试卷讲评等。

1.教学计划、教学进度、单元教学计划、课时教案、单元检测每少交一项减0.1分。（学期末计算）

2.课时教案每少交一课时减0.1分。

3.备课组内每次推选的优秀电子备课、手写教案、作业、作业批改记录，经教务处最后审核后每次每项加0.05分，县教体局教学视导检查被推选的每次每项0.1分。

四、作业（10分）

1.作业量（7分）

根据《县教学常规评估标准》，初中每周作业，语文数学英语不低于3次，作文两周1次，理化政史地生学科每周不低于2次，美术、音乐、劳动等每周1次；初中各年级学生完成课外作业时间每天不超过60分钟。小学每周作业，数学