用人单位录用劳动合同制职工审核备案表6篇.docx

用人单位录用劳动合同制职工审核备案表6篇

篇1

编号：XXXX

用人单位（甲方）：XXXX

职工（乙方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方为劳动合同制职工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。具体工资构成和福利待遇由甲方根据公司规定执行。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由甲方根据公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方，否则将承担法律责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式体现，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

4.甲乙双方在合同期满时，如一方不同意续签合同，另一方应当提前一个月通知对方。合同到期后，双方应办理终止合同手续。如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月重新签订新的劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（3）法律、行政法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。

6.甲方违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

用人单位（甲方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

录用职工（乙方）：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

学历：[职工学历]

专业：[职工专业]

住址：[职工住址]

联系电话：[职工联系电话]

录用条件：

1.乙方应具备的资格证书或专业技能要求：[具体证书或技能要求]

2.乙方应具备的工作经验或能力：[具体工作经验或能力要求]

3.其他录用条件：[其他具体录用条件]

工资待遇：

1.乙方试用期工资：[试用期工资数额]

2.试用期结束后，乙方正式工资：[正式工资数额]

3.工资发放时间：[工资发放时间]

4.加班加点工资计算方式：[加班加点工资计算方式]

5.其他