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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版劳务派遣及培训一体化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣员工数量及岗位

3.1派遣员工总人数

3.2各岗位派遣员工数量

3.3岗位职责及要求

4.派遣员工工资及福利

4.1基本工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及住房公积金

4.4员工福利待遇

5.培训计划

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

5.4培训费用及承担方

6.工作内容与要求

6.1工作内容概述

6.2工作标准

6.3工作量及完成期限

7.工作地点及工作时间

7.1工作地点

7.2工作时间安排

7.3加班及休息时间

8.派遣员工管理

8.1派遣员工招聘与解聘

8.2派遣员工考核与晋升

8.3派遣员工培训与发展

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同未尽事宜

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹仟万元整

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：科技有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：人民币伍仟万元整

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：XXXXXXX

1.3.4毕业院校：大学

1.3.5毕业时间：2018年6月

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2026年12月31日

2.3.1用工单位业务需求持续稳定；

2.3.2派遣员工表现良好，无违纪违规行为；

3.派遣员工数量及岗位

3.1派遣员工总人数：10人

3.2各岗位派遣员工数量：

3.2.1软件开发岗位：4人

3.2.2测试岗位：3人

3.2.3技术支持岗位：3人

3.3岗位职责及要求：

3.3.1软件开发岗位：负责软件开发、测试、维护等工作，要求具备扎实的计算机专业知识；

4.派遣员工工资及福利

4.1基本工资标准：

4.1.1软件开发岗位：人民币10,000元/月

4.1.2测试岗位：人民币8,000元/月

4.1.3技术支持岗位：人民币7,000元/月

4.2工资支付方式：每月15日支付上月工资，如遇国家法定节假日或周末，则提前至工作日支付；

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由用工单位负责缴纳；

4.4员工福利待遇：

4.4.1员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；

4.4.2员工享有定期体检、节日福利、生日礼品等；

5.培训计划

5.1培训内容：

5.1.1新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责等；

5.1.2专业技能培训：包括软件编程、测试方法、技术支持等；

5.1.3职业素养培训：包括沟通技巧、团队协作、时间管理等；

5.2培训方式：

5.2.1内部培训：由公司内部讲师进行；

5.2.2外部培训：安排员工参加外部培训机构举办的培训课程；

5.3培训时间安排：

5.3.1入职培训：入职后一个月内完成；

5.3.2专业技能培训：入职后每季度进行一次；

5.3.3职业素养培训：入职后每年进行一次；

5.4培训费用及承担方：

5.4.1培训费用由用工单位承担；

5.4.2员工参加外部培训期间，工资待遇不变；

6.工作内容与要求

6.1工作内容概述：

6.1.1软件开发岗位：负责软件项目的开发、测试、维护等工作；

6.1.2测试岗位：负责软件测试，确保软件质量；

6.1.3技术支持岗位：负责为客户提供