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员工与企业租房协议

一、协议背景

本协议由企业与员工签订，以明确双方在员工租赁住房方面的权利和义务，保障双方利益，维护良好的工作与居住环境。

二、协议条款

1.租赁房屋信息

企业向员工提供的住房信息包括房屋地址、房屋类型、使用面积、租赁期限、租金等具体细节。员工应对所提供的房屋信息进行认可，并保证提供的信息真实有效。

2.租金支付与押金

2.1员工应按照约定时间和方式支付租金，未按时支付应承担滞纳金的责任。2.2双方同意在签订本协议时，员工向企业支付相应的押金，作为对房屋的保证金。押金应按照房屋租金的一个月份支付，并在租期届满时无息退还给员工。

3.房屋使用及维护

3.1员工承诺合法使用房屋，不从事任何非法活动。3.2员工在使用期间应妥善保管房屋内的设施和家具，并负责支付由于人为破坏导致的修复费用。3.3租赁期满时，员工应将房屋交还给企业，并保证房屋处于与租赁期初相当的良好状态，如有损坏需承担相应的赔偿责任。

4.管理与维护费用

4.1企业负责支付房屋的基本管理费用，包括物业管理费、供水费、供电费等公用费用。4.2员工需承担个人的水电费用，并按月支付给企业。

5.房屋保险

5.1企业将负责为房屋购买住房保险，员工不需要承担额外费用。5.2员工应保证房屋内的财产安全，并自行购买个人财产保险，以防止意外损失。

6.违约责任

6.1若员工未按时支付租金，企业有权利采取合法措施解除租赁关系，并要求员工承担违约金。6.2若员工对房屋进行严重损坏，影响后续租赁的使用，企业有权追究员工法律责任，并要求员工承担相应的赔偿责任。

7.争议解决

双方如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

三、协议生效与变更

本协议自双方签字之日起生效，并在租赁期届满时自动终止，除非双方另有约定或同意延长租期。任何一方变更本协议应提前30天书面通知对方。

本协议正本一式两份，双方各执一份。协议修改以及附加的事宜应通过书面形式进行，并需经双方当事人签字确认后方可生效。

企业（盖章）员工（签字）

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