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公务员管理概述;课程简介:公务员制度的重要性;课程目标:了解公务员管理体系;公务员的定义和特点;公务员制度的起源与发展;中国公务员制度的历史沿革;公务员法的基本框架;公务员的权利与义务;公务员的行为规范与纪律;公务员的分类:职位的概念;职务、职级与级别的关系;公务员的录用:招考程序;公务员录用的资格条件;公务员考试的内容与形式;公务员面试的技巧与策略;公务员的试用期管理;公务员的登记与备案;公务员的考核:考核的意义;公务员考核的内容与标准;公务员考核的方法与程序;公务员考核结果的运用;公务员的奖励:奖励种类;公务员奖励的条件与程序;公务员的惩戒:惩戒种类;公务员惩戒的条件与程序;公务员的培训:培训的必要性;公务员培训的内容与形式;公务员培训的管理与监督;公务员的职务任免:任用原则;公务员职务任免的程序;公务员的回避制度;公务员的交流与轮岗;公务员的辞职与辞退;公务员的退休:退休条件;公务员退休的待遇与保障;公务员申诉控告制度;公务员的工资福利:工资构成;公务员的津贴补贴;公务员的保险与福利;公务员的人事争议处理;公务员职业道德建设;公务员队伍建设的挑战;加强公务员管理的建议;新时代公务员管理的发展方向;公务员管理的数字化转型;公务员管理的信息化建设;公务员管理的智能化应用;公务员绩效管理体系的完善;公务员职业发展规划;公务员心理健康维护;公务员团队建设与合作;公务员创新能力的培养;公务员责任意识的强化;公务员廉政建设;公务员监督机制的健全;公务员权益保障的加强;案例分析:公务员管理实践;讨论:公务员管理的未来趋势;总结与回顾:本课程要点;参考文献与推荐阅读
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