课程开发系列好课多磨优化与迭代.pdfVIP

—全能讲师系列课程之—

好课多“磨”

——精品课程优化与迭代

【课程背景】

“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专而言，我们深知若能

够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正

所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。

宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各

类竞赛辅导、精品课程打磨及多门课程的登记、取证，我们总结、提炼、

萃取了一套实战、实用、实惠的课程开发模式，同时又在各类竞赛和授课中反

复验证效果，并最终形成了本课程。

【课程收益】

学员参加完本培训，能够：

1、开发或优化完善一套适合培训需求并符合规范的培训课程包；

2、能针对所开发课程配置专门的教学活动并能相对生动演绎该课程；

3、认知精品课程优化与迭代流程，真正做到知其然知其所以然；

4、搜集开发教学活动资源，建立，为每一次呈现做到心中有数；

5、学会编制《培训行为配置表》，避免内训课堂上照本宣科满堂灌；

6、利用说课和训后，为再下一次授课和迭代精益求精做好铺垫。

【课程特色】

!、结果导向：依据课程开发方法论，不论学员基础，确保课程包；

#、系统全面：基于方法论，确保所开发成果符合结构化、体系化标准；

$、讲练结合：按部就班，每个模块均采用“讲授%%成果”方式推进；

、案例丰富：以过往#%开发成果作为背书，随时对标开发成果数据库；

(、寓教于乐：运用、案例、、)*、小组擂台等多种教学活动。

【课程对象】

1、企业专

2、各岗位优秀经验携带者

3、企业各层级管理人员

4、HR从业者

【课程时长】4天（通常6小时/天）

【课程人数】30人以内（建议开发课题总数10门以内）

【课程大纲】

模块序号模块名称具体内容

老师讲授：

一、选课题

1、四项原则

2、五W法则

二、起标题

1、单标题

2、双标题

一磨框架

模块一三、定目标

设计梳理融化

1、三目标

2、一法则

3、四雷区

四、梳结构

1、四要素

2、三组合

五、理逻辑

1、两类型

2、五选择