解除劳动合同书范文8篇.docx

解除劳动合同书范文8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于[具体日期]签订的劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着诚实信用原则，解除双方劳动合同关系，并就相关事宜达成一致意见。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.甲乙双方自本协议生效之日起，正式解除于[具体日期]签订的劳动合同。

2.双方解除劳动合同的方式为协议解除，不涉及任何法律纠纷和诉讼。

三、工资、福利待遇及相关费用处理

1.乙方在甲方工作期间应获得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方应按照国家规定及合同约定足额支付。

2.乙方在职期间享有的各项福利待遇，甲方根据实际情况进行结算和支付。

3.除上述劳动报酬和福利待遇外，甲乙双方不存在其他经济纠葛。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应当对在职期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及任何其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，若任何一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、离职证明及手续办理

1.甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理相关手续。

2.乙方应在离职前完成工作的交接，确保甲方工作的正常进行。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

签订日期：___________________签订日期：___________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于[劳动合同签订日期]签订的关于[具体工作内容]的劳动合同。为明确双方权益，特制订本协议：

一、协议背景

甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经过友好协商，一致同意解除之前签订的劳动合同。双方对解除劳动合同相关事宜已进行充分沟通和理解，对解除事宜达成了一致意见。

本合同自双方签署本协议之日起正式解除。双方确认，在签署本协议之前已完成所有的工作交接，并对相关工作内容无争议。

三、工资和福利待遇结算

1.甲方将按照公司规定，向乙方支付至[具体日期]为止的所有工资及福利。

2.乙方需确保已归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。如有遗失或损坏，应按照公司规定进行赔偿。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行其在劳动合同及本协议项下的必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。

五、违约责任及法律适用

1.若乙方违反本协议约定，如未按时办理工作交接、泄露甲方商业秘密等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.双方确认，除本协议明确约定的内容外，其他与劳动合同相关的事宜均已处理完毕，不存在任何争议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议为甲乙双方对解除劳动合同事宜的最终约定，双方在此之前就解除劳动合同所达成任何书面或口头协议均视为作废。

甲方（盖章）：___________________日期：___________

法定代表人（签字）：_______________

篇3