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人力资源管理形考四

试题?1

以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。

对

错

试题?2

现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。

对

错

试题?3

在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。

对

错

试题?4

工作分析的结果是职务说明书。

对

错

试题?5

“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。

对

错

试题?6

定额与定员不相关。

对

错

试题?7

通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

对

错

试题?8

培训就是人们