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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度公司员工劳动合同解除与赔偿补充协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度员工劳动合同解除与赔偿事宜中的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益，维护公司稳定发展。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同所建立的法律关系。

3.解除劳动合同：指在劳动合同履行期间，用人单位与劳动者协商一致或者依照法律规定终止劳动合同关系。

3.2关键词解释

1.赔偿：指用人单位依照法律规定或者双方约定，对劳动者因解除劳动合同所遭受的损失给予的经济补偿。

2.通知期限：指用人单位在解除劳动合同前，应当提前通知劳动者的时间。

3.工作交接：指劳动者在解除劳动合同前，将工作内容、资料等事项向用人单位移交的过程。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据公司业务发展需要，依法解除与乙方的劳动合同。

2.甲方应按照法律规定和合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

3.甲方应按照合同约定，为乙方办理工作交接手续。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权依法维护自己的合法权益，对甲方的解除劳动合同决定提出异议。

2.乙方应按照合同约定，完成工作交接手续，确保工作顺利进行。

3.乙方应配合甲方进行劳动合同解除事宜的协商和办理。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度劳动合同解除之日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

双方应按照法律法规和合同约定，以书面形式履行本合同。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.依照法律规定或者本合同约定，劳动合同解除。

6.3终止程序

1.双方应按照法律法规和合同约定，办理劳动合同解除手续。

2.甲方应在解除劳动合同后，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，办理工作交接手续。

2.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照乙方在本单位的工作年限和月工资计算。

2.其他补偿：根据双方协商一致或法律规定，甲方应向乙方支付的其他补偿费用。

7.2支付方式

1.经济补偿金和其他补偿费用应以人民币支付。

2.支付方式为银行转账，乙方提供的银行账户信息需真实有效。

7.3支付时间

1.甲方应在劳动合同解除之日起十个工作日内支付经济补偿金和其他补偿费用。

2.如因特殊情况导致支付时间延迟，甲方应书面通知乙方，并说明原因。

7.4支付章件

1.甲方支付费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支付证明等。

2.乙方应在收到支付凭证后七个工作日内确认收到。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按时支付经济补偿金和其他补偿费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。

2.甲方违反必威体育官网网址条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.若乙方未按照合同约定完成工作交接，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金和赔偿金额的支付方式同第七条7.2支付方式。

2.甲方应在违约行为发生之日起十个工作日内支付违约金和赔偿金额。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

1.本合同项下涉及的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。

9.2必威体育官网网址期限

1.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至劳动合同解除后