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[精编]电脑公司用工合同5篇.docx

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[精编]电脑公司用工合同5篇

篇1

甲方(公司):__________电脑公司

地址:________________________

法定代表人:__________________

联系方式:____________________

乙方(员工):________________

性别:________________________

身份证号码:__________________

住址:________________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本用工合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为:___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要及公司规定进行调整。

2.休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

三、薪资待遇和福利待遇

1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。

2.甲方按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期,假期工资待遇按照国家规定及公司制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,服从甲方的安全管理和指挥。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

4.乙方从事电脑相关工作,可能存在的职业危害为:计算机辐射、长时间坐姿等,甲方将尽力提供防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照公司规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以解除本合同,但应提前通知对方,并遵守相关法律规定。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和公司制度执行。如遇到新情况,双方可协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):__________电脑公司(盖章)

法定代表人(签字):__________________

日期:_____________年_______月_______日

篇2

甲方(用人单位):___________________电脑公司

地址:_____________________________________

乙方(员工):___________________________

身份证号码:_________________________________

联系方式:_________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同试用期:自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件与软件相关的工作。

2.具体岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作

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