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公司期权激励协议书合约5篇

篇1

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在过去的工作中表现出的卓越能力和对公司的贡献，甲方决定对乙方进行激励，特此制定本期权激励协议书。

一、激励方式

甲方授予乙方[具体数量]份期权，每份期权代表甲方公司[具体部门]的[具体数量]份股份。乙方可以在约定的行权时间内，以约定的行权价格购买甲方公司的股份。

二、行权时间

乙方的行权时间为[具体时间]，行权价格根据甲方公司的经营状况和市场情况确定，具体价格另行协商。

三、行权条件

乙方在行权期内，必须满足以下条件，方可行使期权：

1.乙方必须仍在甲方公司工作，且工作表现符合甲方公司的要求；

2.甲方公司的经营状况和市场情况符合乙方的预期；

3.乙方在行权期内，不得有任何违反甲方公司规章制度的行为。

四、行权方式

乙方可以选择以下方式行使期权：

1.一次性行权，即在行权期内，乙方可以选择一次性购买全部股份；

2.分期行权，即在行权期内，乙方可以选择分期购买股份，但每期购买股份的数量和时间需提前告知甲方，并获得甲方的同意。

五、双方权利义务

1.甲方有义务向乙方提供公司经营状况和市场情况的信息，以便乙方做出行权决策；

2.乙方有义务在行权期内，继续为甲方公司工作，并保持良好的工作表现。

六、协议终止

本协议在以下情况下终止：

1.乙方离开甲方公司，且不再满足行权条件；

2.甲方公司解散或被收购，导致本协议无法继续履行。

七、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的具体内容如与国家的法律法规相冲突，应以国家的法律法规为准。

5.在本协议执行过程中，如因不可抗力因素导致一方不能履行本协议的，不视为违约，但应在不可抗力因素发生之日起十五日内通知对方，并提供相关证明文件。

6.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.本协议的具体内容和解释权归甲方所有，但甲方在解释或执行本协议时，应本着公平、公正、合理的原则，不得损害乙方的合法权益。

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的[公司类型]，拥有[公司名称]的合法经营权；

2.乙方是甲方的在职员工，具有完全民事行为能力，并已年满18周岁；

3.甲方为了激励乙方的工作积极性和创造力，提高乙方的归属感和责任感，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下期权激励协议：

一、期权授予

1.甲方授予乙方期权数量为[期权数量]的股份，该股份占甲方总股份的[股份比例]%；

2.乙方所获授的期权自授予之日起计算，有效期为[有效期年限]；

3.乙方所获授的期权不得转让、质押或以其他任何方式处置，除非经甲方书面同意。

二、行权条件

1.乙方在甲方服务满[服务年限]年后，方可申请行权；

2.乙方在行权前必须与甲方续签劳动合同，并承诺在行权后继续为甲方服务至少[继续服务年限]年；

3.乙方在行权时需向甲方提交行权申请书，并按照甲方要求提供相关证明材料；

4.乙方在行权时需支付行权费用，具体金额根据乙方所获授的期权数量和甲方当时的股价确定。

三、行权方式

1.乙方可以选择一次性行权或分期行权，具体方式需在行权申请书中明确说明；

2.乙方在行权时，其行权股份的购买价格应按照甲方当时的股价确定，并由乙方在行权时支付给甲方；

3.乙方行权后，其所持有的股份将享有与甲方其他股东同等的权益。

四、权益保障

1.甲方保证所授予乙方的期权合法、有效，并保证乙方所持有的股份享有与甲方其他股东同等的权益；

2.乙方在行权前，甲方不得以任何理由撤销或变更乙方的期权授予；

3.乙方在行权时，甲方应确保行权费用的支付方式和时间明确