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灵活工作制的可行性报告;;01;员工需求变化;;从政策、技术、员工态度等方面探讨灵活工作制的可行性。;02;;案例;;03;允许员工在一定范围内自主安排工作时间,如设置核心工作时间段和弹性工作时间段。;;;04;弹性工作时间;灵活工作制可以减少固定办公空间的需求,降低租金和设施成本。;增强企业竞争力与创新能力;05;管理层面的风险及应对策略;;法律法规风险;06;研究结论总结;灵活工作制的推广建议;未来研究方向展望;THANKS
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