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公司正式职员合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并重新签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在公司从事____岗位工作，具体工作职责及要求如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点和工作内容履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因公出差，甲方应按照公司规定报销差旅费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和公司制度提供福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

3.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体（以下简称“乙方服务方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并重新签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在公司从事____岗位工作，具体工作职责及要求如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方在甲方提供的岗位上工作，乙方服务方负责乙方的工作绩效、考核及管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假