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人才培训与招聘服务协议

第一章合同双方与协议标的

1.1合同双方

1.1.1甲方（以下简称“甲方”）

1.1.1.1甲方名称：

1.1.1.2甲方地址：

1.1.1.3甲方法定代表人或授权代表：

1.1.1.4甲方联系方式：

1.1.2乙方（以下简称“乙方”）

1.1.2.1乙方名称：

1.1.2.2乙方地址：

1.1.2.3乙方法定代表人或授权代表：

1.1.2.4乙方联系方式：

1.2协议标的

1.2.1本协议标的为乙方提供人才培训与招聘服务。

1.2.2甲方同意为乙方提供人才培训服务，包括但不限于：

1.2.2.1人才选拔与推荐；

1.2.2.2人才培训课程设计与实施；

1.2.2.3人才素质测评与评估。

1.2.3乙方同意接受甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于：

1.2.3.1招聘渠道的拓展与维护；

1.2.3.2招聘信息的发布与筛选；

1.2.3.3招聘活动的组织与实施。

第二章协议期限与生效

2.1协议期限

2.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.1.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年。

2.2协议生效

2.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2.2本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方应于生效之日起____个工作日内向乙方提供相关服务。

第三章服务内容与标准

3.1人才培训服务

3.1.1甲方应按照乙方需求，提供符合行业标准和岗位要求的培训课程。

3.1.2甲方应保证培训师资具备相应的专业知识和授课能力。

3.1.3甲方应保证培训设施设备齐全，满足培训需求。

3.2招聘服务

3.2.1甲方应积极拓展招聘渠道，保证招聘信息的及时发布和有效传播。

3.2.2甲方应按照乙方要求，对招聘简历进行筛选，保证筛选结果符合乙方需求。

3.2.3甲方应协助乙方组织面试、笔试等招聘活动，保证招聘活动的顺利进行。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1本协议项下的服务费用总额为人民币____元。

4.1.2服务费用包括但不限于：

4.1.2.1人才培训费用；

4.1.2.2招聘服务费用；

4.1.2.3其他相关费用。

4.2支付方式

4.2.1乙方应按照本协议约定，在协议生效后____个工作日内支付首期服务费用。

4.2.2首期服务费用支付后，乙方应按季度支付后续服务费用。

4.2.3服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

4.2.3.1开户行：

4.2.3.2账户名称：

4.2.3.3账号：

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.1.2双方不得泄露或向任何第三方披露本协议内容或商业秘密。

5.2知识产权

5.2.1甲方提供的培训课程、教材、课件等知识产权归甲方所有。

5.2.2乙方在使用甲方提供的培训服务过程中，不得侵犯甲方知识产权。

5.2.3双方对本协议项下的知识产权拥有合法使用权，但不得转让、许可或以其他方式处分。

第六章培训课程与内容安排

6.1培训课程设置

6.1.1甲方应根据乙方需求和行业发展趋势，合理设置培训课程体系。

6.1.2培训课程应包括但不限于专业技能培训、综合素质提升、职业素养培养等。

6.2课程内容安排

6.2.1甲方应提前与乙方沟通，确定培训课程的具体内容。

6.2.2课程内容应包括理论知识和实践操作，并保证理论与实践相结合。

6.2.3甲方应定期对课程内容进行更新和优化，以适应市场变化和行业需求。

第七章招聘流程与服务

7.1招聘流程

7.1.1甲方应根据乙方提供的招聘需求，制定详细的招聘流程。

7.1.2招聘流程应包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节。

7.2服务内容

7.2.1甲方应提供全方位的招聘服务，包括但不限于：

7.2.1.1招聘渠道的选择与维护；

7.2.1.2招聘信息的制作与发布；

7.2.1.3面试官培训与指导。

7.3服务标准

7.3.1甲方应保证招聘服务的质量，严格按照双方约定的服务标准执行。

7.3.2甲方应定期对招聘服务进行效果评估，并及时反馈给乙方。

第八章服务质量监控与反馈

8.1质量监控

8.1.1甲方应建立服务质量监控体系，对培训服务和招聘服务进行全程监控。

8.1.2质量监控应包括对培训内容、师资力量、培训效果等方面的评估。

8.2反馈机制

8.2.1乙方应就服务质量向甲方提出意见和建议。

8.2.2甲方应认真对待乙方的反馈，并在规定时间内给予答复和改进。

8.3效果评估

8.3.1甲方应定期对培训服务和招聘服务的效果进行评