中国移动员工劳动合同5篇.docxVIP

中国移动员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：中国移动通信集团有限公司

乙方（员工）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中国移动通信集团有限公司员工劳动合同管理规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事[你的岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2.乙方享受法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家政策和企业规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额以甲方薪酬制度为准。

2.甲方可根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核情况等因素，调整乙方的劳动报酬。

3.乙方有获得劳动报酬的权利，也有为甲方创造更多财富的义务。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以当地社保部门规定为准。

2.乙方有享受社会保险待遇的权利，也有为甲方缴纳社会保险费的义务。

3.甲方可按照国家法律法规和企业规定，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反或泄露企业机密信息。

3.甲方可依据国家法律法规和企业规定，对乙方进行奖惩。对于表现优秀的员工，甲方可给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律的员工，甲方可依法给予处罚。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址条款，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前XX个月内提出书面申请，经协商一致后办理续签手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，应当予以赔偿。在离职过程中，乙方应配合甲方进行工作交接和财产清算等工作。

5.合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜，确保离职过程顺利进行。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见时，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：中国移动通信集团有限公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

合同编号：[合同编号]

一、合同期限

1.本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

2.乙方享受以下休息休假：

-[具体休息休假项目]

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方的工资为[正式工资]元。

3.乙方享受以下福利待遇：