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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度高端制造行业劳务用工服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
3.服务期限
3.1服务起始时间
3.2服务结束时间
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.劳务人员派遣
5.1派遣人员数量
5.2派遣人员资质要求
5.3派遣人员职责
6.劳务人员管理
6.1劳务人员入职与离职
6.2劳务人员培训与考核
6.3劳务人员权益保障
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更内容
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止后果
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：X有限公司
乙方：X劳务派遣公司
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4联系方式
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至甲方处从事高端制造行业相关工作。
2.2服务范围界定
乙方派遣人员的服务范围包括但不限于生产制造、质量控制、设备维护等岗位。
3.服务期限
3.1服务起始时间
本合同服务期限自2025年1月1日起。
3.2服务结束时间
本合同服务期限至2025年12月31日止。
4.服务费用
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。
4.2费用支付方式
甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用的50%，剩余50%于合同期满时一次性支付。
4.3费用支付时间
甲方应于每月5日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。
5.劳务人员派遣
5.1派遣人员数量
乙方应按照甲方需求，在合同期内派遣不少于30名劳务人员至甲方处工作。
5.2派遣人员资质要求
（1）年龄在18周岁至50周岁之间；
（3）具备相关岗位操作技能；
（4）无重大疾病史。
5.3派遣人员职责
乙方派遣人员应按照甲方要求，遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。
6.劳务人员管理
6.1劳务人员入职与离职
乙方负责劳务人员的入职与离职手续，确保劳务人员符合合同约定。
6.2劳务人员培训与考核
乙方应定期对派遣人员进行岗位技能培训，并对其工作进行考核。
6.3劳务人员权益保障
乙方应依法保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付服务费用的；
（2）乙方未按约定派遣符合资质的劳务人员的；
（3）乙方派遣的劳务人员违反甲方规章制度，造成甲方损失的；
（4）任何一方未履行合同约定的必威体育官网网址义务的；
（5）任何一方未按约定解除合同，给对方造成损失的。
8.2违约责任承担
（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的1%；
（2）乙方未按约定派遣符合资质的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数不足部分的1%；
（3）乙方派遣的劳务人员违反甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
（4）任何一方未履行合同约定的必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任；
（5）任何一方未按约定解除合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.3违约赔偿
违约方应在本合同约定的违约责任承担期限内，向守约方支付违约赔偿。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会。
9.3争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定执行。
10.合同解除
10.1解除条件
（1）合同约定
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