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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度场导购员劳动合同标准模板
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1双方基本信息
1.2联系方式
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4休息日及节假日工资
5.工作条件
5.1工作环境
5.2工作设施
5.3安全生产
6.培训与晋升
6.1培训计划
6.2晋升机会
7.带薪年假
7.1带薪年假天数
7.2带薪年假休假方式
8.福利待遇
8.1节日福利
8.2健康体检
8.3其他福利
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址范围
9.3违约责任
10.竞业限制
10.1竞业限制期限
10.2竞业限制范围
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同当事人信息
1.1双方基本信息
1.1.1雇主方：名称，注册地址，法定代表人，营业执照号码
1.1.2雇员方：姓名，身份证号码，住址，联系方式
1.2联系方式
1.2.1雇主方联系人：姓名，职务，联系方式
1.2.2雇员方联系人：姓名，职务，联系方式
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位：场导购员
2.2工作内容：负责场内商品的销售、推广、客户服务等工作
2.3工作地点：雇主方指定销售场所
2.4工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时
第三条劳动合同期限
3.1合同起始日期：2025年1月1日
3.2合同终止日期：2025年12月31日
3.3合同续签：双方协商一致，可续签合同
第四条工资待遇
4.1基本工资：每月人民币元
4.2奖金及提成：根据销售业绩，按雇主方规定比例计算
4.3社会保险及公积金：雇主方按照国家及地方规定为雇员缴纳社会保险及住房公积金
4.4休息日及节假日工资：按照国家规定支付休息日及节假日工资
第五条工作条件
5.1工作环境：雇主方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境
5.2工作设施：雇主方提供必要的工作设施及工具
5.3安全生产：雇主方负责确保工作场所的安全生产，遵守国家安全生产法律法规
第六条培训与晋升
6.1培训计划：雇主方为雇员提供岗前培训、在职培训等
6.2晋升机会：雇员通过考核及工作表现，享有晋升机会
第七条带薪年假
7.1带薪年假天数：根据国家规定及雇主方政策，每年享有X天带薪年假
7.2带薪年假休假方式：雇员可根据个人安排，与雇主方协商确定休假时间
第八条福利待遇
8.1节日福利：雇主方在传统节日为雇员提供节日慰问金或礼品
8.2健康体检：雇主方每年为雇员提供一次免费健康体检
8.3其他福利：雇主方根据国家规定及公司政策，为雇员提供其他福利待遇
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址义务：雇员在合同期间及合同终止后，对雇主方的商业秘密负有必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址范围：包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等
9.3违约责任：雇员违反必威体育官网网址义务，需承担相应的法律责任，赔偿雇主方损失
第十条竞业限制
10.1竞业限制期限：合同终止后X个月内
10.2竞业限制范围：不得在雇主方业务领域内从事与雇主方竞争的业务
10.3违约责任：雇员违反竞业限制义务，需承担相应的法律责任，赔偿雇主方损失
第十一条违约责任
11.1违约情形：包括但不限于未履行工作职责、违反必威体育官网网址义务、违反竞业限制等
11.2违约责任承担：违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
第十二条争议解决
12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议
12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第十三条合同解除
13.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等
13.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前X天书面通知对方
13.3合同解除后的处理：双方应按照
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