二零二五年按摩技师薪酬福利聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩技师薪酬福利聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.薪酬结构

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3考勤工资

4.4加班工资

4.5其他补贴

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2养老保险

5.3医疗保险

5.4失业保险

5.5工伤保险

5.6住房公积金

5.7节假日安排

5.8带薪年假

5.9婚假、产假、陪产假、护理假等

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3公休日

6.4调休规定

7.工作地点及工作环境

8.职业道德与行为规范

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2合同续签条件

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：按摩养生有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及目的

本合同签订背景为甲方因业务发展需要，现需招聘一名按摩技师，乙方愿意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议。

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

乙方被聘用为甲方按摩技师。

3.2职责范围

（1）根据客户需求，提供针对性的按摩服务；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度；

（4）参与甲方组织的培训及活动。

3.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）每日按时到岗，参加甲方组织的早会；

（2）根据客户预约情况，提供按摩服务；

（3）保持工作场所的整洁；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

4.薪酬结构

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

4.2绩效奖金

乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据甲方考核结果确定。

4.3考勤工资

乙方每月考勤工资为基本工资的80%，即每月人民币4000元。

4.4加班工资

乙方加班工资按照国家规定及甲方相关规定执行。

4.5其他补贴

乙方享有国家规定的各类补贴，如交通补贴、餐费补贴等。

5.福利待遇

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2养老保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险，并按月足额缴纳。

5.3医疗保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险，并按月足额缴纳。

5.4失业保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳失业保险，并按月足额缴纳。

5.5工伤保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险，并按月足额缴纳。

5.6住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，并按月足额缴纳。

5.7节假日安排

乙方享有国家规定的节假日，包括法定节假日、周末等。

5.8带薪年假

乙方根据工作年限享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

5.9婚假、产假、陪产假、护理假等

乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、护理假等。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

6.2休息日

乙方每月享有4天休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

6.3公休日

乙方每月享有2天公休日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

6.4调休规定

乙方可根据实际情况向甲方申请调休，经甲方批准后方可进行调休。

8.职业道德与行为规范

8.1乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方声誉。

8.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户隐私。

8.4乙方应按照甲方规定的服务流程和标准提供服务，确保服务质量。

8.5乙方应定期参加甲方组织的培训，提升专业技能和服务水平。

9.合同期限及续签

9.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方均无异议，且乙方符合甲方要求，双方可协商续签合同。

9.3合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因个人原