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二零二五年度出差人员健康管理与服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出差人员健康管理与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.出差人员健康管理服务内容

3.1健康检查项目

3.2健康评估标准

3.3健康管理方案

4.出差人员服务流程

4.1服务申请

4.2服务预约

4.3服务实施

4.4服务反馈

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3付款期限

6.服务期限

6.1服务起始时间

6.2服务结束时间

7.服务地点

7.1服务地点选择

7.2服务地点变更

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1健康检查报告

12.2服务记录

12.3其他相关文件

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X公司

乙方:X健康管理服务中心

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方(出差人员)在2025年度出差期间的健康管理与服务,保障甲方身体健康,提高出差效率。

2.2合同依据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

3.出差人员健康管理服务内容

3.1健康检查项目

包括但不限于血压、心率、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

3.2健康评估标准

根据国家相关健康标准及甲方实际情况进行评估。

3.3健康管理方案

根据甲方健康状况,乙方提供个性化健康管理方案,包括饮食、运动、生活习惯等方面的指导。

4.出差人员服务流程

4.1服务申请

甲方需提前3个工作日向乙方提出健康管理服务申请。

4.2服务预约

乙方根据甲方需求,在约定时间内完成服务预约。

4.3服务实施

乙方在约定时间、地点为甲方提供健康管理服务。

4.4服务反馈

甲方在服务结束后3个工作日内向乙方提供服务反馈。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

根据国家相关规定及市场行情,乙方提供的服务费用为每人每年人民币X元。

5.2费用支付方式

甲方按年度一次性支付服务费用。

5.3付款期限

甲方应在合同签订之日起30日内支付全部服务费用。

6.服务期限

6.1服务起始时间

本合同自2025年1月1日起生效。

6.2服务结束时间

本合同至2025年12月31日止。

7.服务地点

7.1服务地点选择

甲方出差地点为乙方服务范围。

7.2服务地点变更

如甲方出差地点超出乙方服务范围,经双方协商一致,可另行约定服务地点。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方因公司业务调整,不再需要出差服务;

8.1.3双方协商一致,决定解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满,双方未续签;

8.2.2因不可抗力导致合同无法履行;

8.2.3一方违约,另一方提出终止合同。

8.3合同解除与终止程序

8.3.1解除合同前,双方应提前30日书面通知对方;

8.3.3双方应按照合同约定,妥善结算服务费用。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定时间、地点提供健康管理服务;

9.1.2乙方未按约定提供健康管理服务内容;

9.1.3甲方未按约定支付服务费用;

9.1.4一方泄露对方商业秘密或个人信息。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;

9.2.2违约金按未履行部分服务费用的百分比计算;

9.2.3违约责任的具体数额由双方协商确定。

9.3违约责任免除

9.3.1因不可抗力导致违约,违约方不承担违约责任;

9.3.2因法律法规变更导致违约,违约方不承担违约责任。

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