二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含合同及补充协议）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含合同附件及补充协议）

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同履行期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.工作条件与劳动保护

4.1工作条件

4.2劳动保护措施

4.3安全生产

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

6.带薪休假

6.1年休假

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5丧假

7.离职与解除合同

7.1离职条件

7.2解除合同条件

7.3离职手续

7.4经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳动纪律

11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.补充协议

12.1补充协议一：试用期

12.2补充协议二：必威体育官网网址协议

12.3补充协议三：竞业禁止协议

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议

14.其他约定

14.1其他事项

14.2合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：成都市X事业单位

1.1.2用人单位法定代表人：X

1.1.3用人单位地址：成都市X区X路X号

1.1.4员工姓名：X

1.1.5员工身份证号码：X

1.1.6员工联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2合同签订日期：2025年X月X日

1.3合同履行期限

1.3.1合同期限：自2025年X月X日起至2028年X月X日止

1.3.2合同期限的延长：根据双方协商一致，合同期限可延长，但最长不得超过三年

2.工作内容

2.1工作岗位：X岗位

2.2工作职责

2.2.1负责X工作的执行与完成

2.2.2遵守单位的各项规章制度

2.2.3参与单位组织的各项活动

2.3工作地点：成都市X区X路X号

2.4工作时间

2.4.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时

2.4.2工作时间安排：根据单位工作需要和员工个人情况，由单位安排

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：根据单位工资制度，每月人民币元

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放

3.2.2津贴：根据国家及地方相关政策，发放相应津贴

3.3加班工资

3.3.1加班工资计算标准：按照国家及地方相关政策执行

3.4社会保险及住房公积金

3.4.1社会保险：按照国家及地方相关政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.4.2住房公积金：按照国家及地方相关政策，为员工缴纳住房公积金

4.工作条件与劳动保护

4.1工作条件

4.1.1单位提供必要的工作条件和设施

4.1.2单位保障员工的人身安全和健康

4.2劳动保护措施

4.2.1单位为员工提供符合国家标准的劳动保护用品

4.2.2单位定期组织员工进行健康检查

4.3安全生产

4.3.1单位建立健全安全生产责任制

4.3.2员工需遵守安全生产规章制度，确保生产安全

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.1.1单位建立健全考核制度，对员工进行定期考核

5.1.2考核内容包括工作表现、工作态度、业务能力等

5.2晋升制度

5.2.1员工晋升需符合单位晋升条件和程序

5.2.2晋升机会公平、公开、公正

6.带薪休假

6.1年休假

6.1.1员工每年享有带薪年休假，具体天数按照国家及地方相关政策执行

6.2事假

6.2.1员工因个人原因需要请事假，需提前向单位提出申请，经批准后方可休假

6.3病假

6.3.1员工因病需要请病假，需提供医院证明，经批准后方可休假

6.4婚假

6.4.1员工结婚，享有婚假，具体天数按照国家及地方相关政策执行

6.5丧假

6.5.1员工直系亲属去世，享有丧假，具体天数按照国家及地方相关政策执行

8.离职与解除合同

8.1离职条件

8.1.1员工因个人原因提出离职，需提前一个月向单位提出书面申请

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