上海企业劳动合同5篇.docx

上海企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的工时规定。

2.甲方有权根据需要安排乙方加班。甲方应按法律规定支付乙方加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和上海市的有关规定，按时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方对乙方实行的工资形式为________（计时/计件）。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和上海市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。如因乙方原因导致无法享受相关福利待遇，责任由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。因乙方违反规定导致的安全事故，责任由乙方承担。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

营业地址：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人及联系方式：_______________

鉴于甲乙双方均同意建立劳动关系，并共同遵守国家法律法规和上海市相关政策规定，根据平等自愿原则，甲乙双方就建立劳动关系及相关事项，在平等协商的基础上，签订本合同。本合同内容广泛，格式清晰美观且严谨完整。具体条款如下：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致约定为以下第_____项（含试用期）：

1.固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

员工信息卡编号：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

身份证号码：___________________________