二零二五年度高级财务离职信息必威体育官网网址与竞业限制全面协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高级财务离职信息必威体育官网网址与竞业限制全面协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同背景

2.1合同签订双方

2.2合同签订时间

2.3合同签订地点

3.信息必威体育官网网址

3.1信息必威体育官网网址的范围

3.2信息必威体育官网网址的期限

3.3信息必威体育官网网址的责任

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3竞业限制的补偿

5.违约责任

5.1违约责任的承担

5.2违约责任的赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决地点

7.法律适用

7.1法律适用原则

7.2司法管辖

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.通知与送达

12.1通知的形式

12.2通知的送达

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力的处理

14.其他

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项的补充

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“信息”指离职员工在任职期间知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等；

1.1.2“必威体育官网网址期限”指离职员工离职后，对前述信息承担必威体育官网网址义务的期限；

1.1.3“竞业限制”指离职员工在必威体育官网网址期限内，不得在与原公司业务相同或相近的领域内从事与原公司存在竞争关系的活动；

1.1.4“补偿”指因竞业限制给离职员工造成的损失，由原公司给予的相应经济补偿；

1.1.5“违约责任”指任何一方违反本合同约定，应承担的法律责任；

1.1.6“争议解决”指双方因履行本合同发生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决；

1.1.7“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

第二条合同背景

2.1合同签订双方

2.2合同签订时间

2.2.1本合同签订时间为2025年；

2.3合同签订地点

2.3.1本合同签订地点为公司所在地。

第三条信息必威体育官网网址

3.1信息必威体育官网网址的范围

3.1.1员工在任职期间知悉的公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等；

3.2信息必威体育官网网址的期限

3.2.1员工离职后，对本合同第三条第3.1款所述信息承担必威体育官网网址义务的期限为离职后三年；

3.3信息必威体育官网网址的责任

3.3.1员工在必威体育官网网址期限内，未经公司书面同意，不得泄露、使用或以任何方式披露本合同第三条第3.1款所述信息；

3.3.2员工违反本合同第三条第3.3款约定的，应承担违约责任。

第四条竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.1.1员工在必威体育官网网址期限内，不得在与公司业务相同或相近的领域内从事与公司存在竞争关系的活动；

4.2竞业限制的期限

4.2.1竞业限制期限为离职后两年；

4.3竞业限制的补偿

4.3.1公司在本合同第四条第4.2款所述竞业限制期限内，每月支付员工相当于其离职前十二个月平均工资百分之三十的补偿。

第五条违约责任

5.1违约责任的承担

5.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；

5.2违约责任的赔偿

5.2.1一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；

6.2争议解决地点

6.2.1如双方协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第七条法律适用

7.1法律适用原则

7.1.1本合同适用中华人民共和国法律；

7.2司法管辖

7.2.1本合同履行过程中发生的争议，由公司所在地人民法院管辖。

第一部分：合同如下：

第八条合同生效

8.1合同生效条件

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

8.1.2本合同经双方签字盖章后，自双方各自完成内部审批程序并通知对方后正式生效；

8.2合同生效时间

8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起对双方具有约束力。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1合同期满自动解除；

9.1.2双方协商一致解除；

9.1.3一方违约，另一方有权解除合同；

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

9.2.2一方违约，另一方解除合同，应书面通知违约方，并