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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆专项技能培训与职业发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的及意义

3.培训内容与形式

3.1培训内容

3.2培训形式

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

5.培训地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2付款方式

7.培训教材与资料

8.培训师资及教学方法

8.1师资力量

8.2教学方法

9.培训考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.培训成果转化与应用

10.1成果转化

10.2应用范围

11.培训期间权益保障

11.1乙方权益保障

11.2甲方权益保障

12.合同解除与违约责任

12.1合同解除条件

12.2违约责任

13.合同争议解决方式

14.合同生效及其他事项

14.1合同生效条件

14.2其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方全称：家政服务公司

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方全称：保姆

1.2.2乙方地址：市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx

2.培训目的及意义

2.1培训目的：提高乙方在家庭服务领域的专业技能，促进其职业发展，提升服务质量。

2.2培训意义：为乙方提供专业化的培训，增强其在家庭服务市场的竞争力，满足甲方对高素质保姆的需求。

3.培训内容与形式

3.1培训内容：

3.1.1家庭服务礼仪

3.1.2家庭卫生与清洁

3.1.3家务管理技巧

3.1.4老人、儿童护理知识

3.1.5食品安全与营养搭配

3.2培训形式：

3.2.1理论授课

3.2.2案例分析

3.2.3实操演练

4.培训时间安排

4.1培训开始时间：2025年4月1日

4.2培训结束时间：2025年6月30日

5.培训地点

5.1培训地点：市区家政服务中心

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币5000元

6.2付款方式：

6.2.1乙方于培训开始前一次性支付培训费用。

6.2.2付款账户：家政服务公司（账号：05）

7.培训教材与资料

7.1甲方为乙方提供培训所需的教材及资料。

7.2教材及资料包括但不限于：

7.2.1家庭服务礼仪手册

7.2.2家庭卫生与清洁操作指南

7.2.3家务管理技巧手册

7.2.4老人、儿童护理知识手册

7.2.5食品安全与营养搭配手册

8.培训师资及教学方法

8.1师资力量

8.1.1甲方聘请具有丰富家庭服务经验的资深讲师担任培训讲师。

8.2教学方法

8.2.1讲授法：讲师进行系统讲解，确保乙方对培训内容有全面了解。

8.2.2讨论法：鼓励乙方参与讨论，提高互动性和参与度。

8.2.3案例分析法：通过实际案例分析，帮助乙方掌握技能。

8.2.4实操演练法：提供实际操作机会，让乙方能够熟练运用所学知识。

9.培训考核与评价

9.1考核方式

9.1.1理论考核：以笔试形式进行，考察乙方对培训内容的掌握程度。

9.1.2实操考核：现场操作，考察乙方实际操作能力。

9.2评价标准

9.2.1理论考核：满分100分，60分为合格。

9.2.2实操考核：满分100分，60分为合格。

10.培训成果转化与应用

10.1成果转化

10.1.1乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中。

10.1.2甲方对乙方在培训成果转化中的应用情况进行跟踪评估。

10.2应用范围

10.2.1乙方在家庭服务中的各项工作中应用所学技能。

10.2.2乙方应不断提高服务质量，满足甲方及家庭需求。

11.培训期间权益保障

11.1乙方权益保障

11.1.1甲方提供安全、舒适的培训环境。

11.1.2甲方为乙方购买培训期间的意外伤害保险。

11.2甲方权益保障

11.2.1乙方应遵守培训纪律，认真参加培训。

11.2.2乙方在培训期间如有违反纪律行为，甲方有权终止培训。

12.合同解除与违约责任

12.1合同解除条件

12.1.1乙方严重违反培训纪律，经甲方警告无效。

12.1.2乙方在培训期间有严重违纪行为，损害甲方利益。

12.2违约责任

12.2.1甲方违反合同约定