2024年度物业管理公司员工健康与安全责任承诺书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度物业管理公司员工健康与安全责任承诺书

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同订立的目的和依据

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2术语解释

3.物业管理公司员工健康与安全责任

3.1员工健康责任

3.2员工安全责任

3.3员工培训与教育

4.健康与安全管理制度

4.1健康与安全管理制度概述

4.2健康与安全管理制度的具体内容

4.3管理制度的执行与监督

5.健康与安全管理措施

5.1预防措施

5.2应急措施

5.3应急预案的制定与演练

6.健康与安全检查与评估

6.1检查与评估的频率

6.2检查与评估的内容

6.3检查与评估的报告与反馈

7.健康与安全事故的处理

7.1事故报告

7.2事故调查

7.3事故处理与责任追究

8.健康与安全信息沟通

8.1沟通渠道

8.2沟通内容

8.3沟通频率与方式

9.健康与安全奖惩制度

9.1奖励制度

9.2惩罚制度

9.3奖惩实施

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效的条件

12.2合同终止的条件

13.合同附件

13.1附件一：健康与安全管理制度

13.2附件二：健康与安全管理措施

13.3附件三：健康与安全检查与评估报告

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同签署

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同总则

1.1合同订立的目的和依据

本合同订立旨在明确物业管理公司员工在健康与安全方面的责任，保障员工的生命安全和身体健康，提高物业管理服务的质量和效率，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及物业管理公司的规章制度。

1.2合同适用范围

本合同适用于物业管理公司全体员工，包括但不限于保洁员、保安员、维修工、管理人员等，无论其职位、工作性质和劳动合同期限。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

第二条定义与解释

2.1术语定义

在本合同中，“健康”指员工身体和心理的健康状态；“安全”指员工在工作中免受伤害或损害的风险；“物业管理服务”指物业管理公司为业主提供的服务，包括但不限于房屋维修、环境卫生、安全保卫等。

2.2术语解释

“健康与安全责任”指员工在履行物业管理服务过程中，应当遵守公司的健康与安全管理制度，确保自身及他人安全，防止事故发生。

第三条物业管理公司员工健康与安全责任

3.1员工健康责任

3.2员工安全责任

员工应遵守公司制定的各项安全规定，正确使用工作设备，不得擅自操作非自己职责范围内的设备。

3.3员工培训与教育

公司应定期对员工进行健康与安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四条健康与安全管理制度

4.1健康与安全管理制度概述

公司建立健全健康与安全管理制度，确保员工在工作中能够得到有效的健康与安全保障。

4.2健康与安全管理制度的具体内容

包括但不限于工作场所安全、设备安全、消防安全、交通安全、职业健康等方面。

4.3管理制度的执行与监督

公司应设立专门的部门或指定专人负责健康与安全管理制度的执行与监督，确保制度的有效实施。

第五条健康与安全管理措施

5.1预防措施

公司应采取必要的技术、管理措施，消除或降低工作中的健康与安全风险。

5.2应急措施

公司应制定应急预案，包括事故报告、应急响应、救援措施等，确保在发生事故时能够迅速有效地处理。

5.3应急预案的制定与演练

公司应定期组织应急预案的制定与演练，提高员工的应急处理能力。

第六条健康与安全检查与评估

6.1检查与评估的频率

公司应每月至少进行一次健康与安全检查与评估。

6.2检查与评估的内容

包括但不限于工作场所、设备、安全设施、应急预案等。

6.3检查与评估的报告与反馈

检查与评估结果应形成书面报告，并及时反馈给相关部门和员工。

第七条健康与安全事故的处理

7.1事故报告

发生健康与安全事故后，员工应立即向公司报告，不得隐瞒、谎报或迟报。

7.2事故调查

公司应组织事故调查组，对事故原因进行调查，查明责任。

7.3事故处理与责任追究

根据事故调查结果，公司将对事故责任人进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第八