二零二五年度便利店员工加班简易劳务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店员工加班简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.2合同解释原则

3.合同主体及权利义务

3.1合同主体

3.2双方权利

3.3双方义务

4.工作时间与加班

4.1工作时间规定

4.2加班申请与批准

4.3加班费计算与支付

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3薪酬支付方式

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产与事故处理

7.假期与福利

7.1假期类型与安排

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二五年度便利店员工加班的劳务关系。

2.定义与解释

2.1合同术语定义

（1）“加班”指员工在法定工作时间以外，经用人单位安排或同意，延长工作时间。

（2）“加班费”指员工加班所得的报酬。

2.2合同解释原则

（1）符合法律法规的规定；

（2）公平、公正、合理；

（3）有利于保护劳动者合法权益。

3.合同主体及权利义务

3.1合同主体

本合同甲方为便利店，乙方为便利店员工。

3.2双方权利

（1）甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点、岗位完成工作任务；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付加班费；

（3）乙方有权依法参加社会活动，维护自身合法权益。

3.3双方义务

（1）甲方应按照国家规定，保障乙方享有法定权益；

（2）乙方应遵守用人单位的规章制度，完成工作任务；

（3）乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗。

4.工作时间与加班

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2加班申请与批准

（1）乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可加班；

（2）甲方应在接到乙方加班申请后，及时给予答复。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体数额以甲方通知为准。

5.2奖金与补贴

（1）甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金；

（2）甲方根据国家规定，给予乙方相应的补贴。

5.3薪酬支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月的日。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家规定。

6.2安全生产与事故处理

（1）甲方应加强安全生产管理，防止事故发生；

（2）如发生事故，甲方应立即采取措施，减少损失，并依法处理。

7.假期与福利

7.1假期类型与安排

（1）乙方享有国家规定的法定假期，包括法定节假日、年假、病假等；

（2）甲方根据乙方的工作表现，给予乙方调休或补休。

7.2福利待遇

甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

8.违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或加班费的；

（2）乙方未按照规定完成工作任务，造成甲方损失的；

（3）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。

8.2违约责任承担

（1）甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或加班费的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资或加班费的%；

（2）乙方违反本合同约定，未按照规定完成工作任务，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失，赔偿金额由双方协商确定；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

（1）申请仲裁前，双方应提交书面仲裁申请；

（2）仲裁委员会受理后，将依法进行审理；

（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

本合同