2024年劳务员考试题库附答案（b卷）.pdfVIP

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，决施工要求与劳动力数量、

工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】：C

2、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（）。

A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别

资质

C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序

列各类别资质

D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包

序列

【答案】：B

3、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际

开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的

作业总日历天数。

A.不高于

B.不低于

C.等同于

D.不延长

【答案】：B

4、项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）

（）碰头会。

A.每月不少于一次

B.每月不少于两次

C.每周不少于一次

D.每周不少于两次

【答案】：C

5、调委员会调争议的期限为（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

6、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理

和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】：B

7、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳

定性。

A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比

C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比

I）.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比

【答案】：B

8、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面

劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用

工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

9、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】：B

10、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。

A.学徒期满的职工

B.学校毕业生

C.从事生产作业5年

D.没有条件

【答案】：A

11、信访工作机制不包括（）

A.接待受理

B.安置信访人

C.信访处理

D.信访回访

【答案】：B

12、劳动合同的主体是（）

A.用人单位

B.劳动者

C.参与第三方

D.用人单位和劳动者

【答案】：D

13、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年，没

有参加新型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其

个人账户养老金

A.政府人员

B.城镇同类人员

C.农村同类人员

D.无业人员

【答案】：B

14、对于HPB300级纲筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】：D