二零二五年度企业定制化兼职招聘代理合同-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业定制化兼职招聘代理合同2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1招聘代理方

2.2企业客户

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位

3.2招聘数量

3.3招聘时间

4.服务费用

4.1费用标准

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务期限

5.1服务开始时间

5.2服务结束时间

6.服务标准

6.1招聘渠道

6.2招聘流程

6.3招聘质量

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“招聘代理方”指承担本合同招聘代理服务的一方；

（2）“企业客户”指委托招聘代理方提供招聘服务的本合同另一方；

（3）“招聘服务”指招聘代理方根据企业客户提供的招聘需求，为企业客户提供招聘代理服务；

（4）“招聘岗位”指企业客户需要招聘的具体职位；

（5）“招聘数量”指企业客户需要招聘的岗位人数；

（6）“招聘时间”指企业客户指定的招聘服务开始和结束的时间；

（7）“服务费用”指企业客户支付给招聘代理方的服务费用；

（8）“违约责任”指合同一方未履行合同义务时应承担的责任；

（9）“争议解决”指合同双方在合同履行过程中发生的争议解决方式；

（10）“合同生效”指合同双方签署后正式开始生效的时间；

（11）“合同终止”指合同因法定或约定事由而不再具有法律效力的时间；

（12）“合同解除”指合同在履行过程中，因法定或约定事由而提前终止合同的行为。

1.2解释

本合同中，如对上述定义存在歧义，双方应协商解决；如协商不成，应提交合同约定的争议解决机构进行解决。

2.合同双方

2.1招聘代理方

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

2.2企业客户

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位

企业客户需招聘的岗位如下：

岗位一：________________

岗位二：________________

岗位三：________________

……

3.2招聘数量

企业客户需招聘的岗位人数如下：

岗位一：__人

岗位二：__人

岗位三：__人

……

3.3招聘时间

企业客户指定的招聘服务开始时间为：____年__月__日

企业客户指定的招聘服务结束时间为：____年__月__日

4.服务费用

4.1费用标准

岗位一：__元/人

岗位二：__元/人

岗位三：__元/人

……

4.2付款方式

（1）合同签订后，支付合同总金额的__%作为预付款；

（2）招聘服务完成后，支付合同总金额的__%；

（3）招聘服务结束后的__个工作日内，支付合同总金额的__%。

4.3付款时间

（1）预付款支付时间为合同签订后的__个工作日内；

（2）招聘服务完成后支付时间为招聘服务完成的__个工作日内；

（3）招聘服务结束后的支付时间为招聘服务结束后的__个工作日内。

5.服务期限

5.1服务开始时间

招聘代理方应在企业客户指定的招聘服务开始时间前__个工作日内开始提供服务。

5.2服务结束时间

招聘代理方应在企业客户指定的招聘服务结束时间后__个工作日内完成招聘服务。

6.服务标准

6.1招聘渠道

（1）在线招聘平台；

（2）校园招聘；

（3）社会招聘；

（4）其他招聘渠道。

6.2招聘流程

（1）了解企业客户需求；

（2）制定招聘方案；

（3）发布招聘信息；

（4）筛选简历；

（5）组织面试；

（6）签订劳动合同。

6.3招聘质量

招聘代理方应确保招聘质量，具体要