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二零二五年度互联网公司程序员必威体育官网网址协议模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度互联网公司程序员必威体育官网网址协议模板

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.3必威体育官网网址信息的获取

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的承担

3.2必威体育官网网址义务的期限

3.3必威体育官网网址义务的例外情况

4.必威体育官网网址信息的处理和使用

4.1必威体育官网网址信息的处理原则

4.2必威体育官网网址信息的正当使用

4.3必威体育官网网址信息的存储和保护

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿的计算方法

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构的选定

6.3争议解决的程序

7.不可抗力

7.1不可抗力的定义

7.2不可抗力事件的发生和处理

7.3不可抗力事件对协议的影响

8.协议的变更和解除

8.1协议变更的条件

8.2协议解除的条件

8.3协议变更和解除的程序

9.协议的终止

9.1协议终止的条件

9.2协议终止后的处理

9.3协议终止后的必威体育官网网址义务

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.通知和送达

11.1通知的方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.整体协议

12.1整体协议的效力

12.2整体协议的修改

12.3整体协议的解释

13.其他条款

13.1不可分割性

13.2不可转让性

13.3必威体育官网网址协议的必威体育官网网址性

14.协议生效与签署

14.1协议生效条件

14.2协议签署日期

14.3协议签署地点

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

为了保护公司的商业秘密和技术秘密,防止商业秘密和技术秘密的泄露,确保公司在市场竞争中的优势,特制定本必威体育官网网址协议。

1.2适用范围

本协议适用于与公司签订劳动合同的程序员及其相关工作人员。

1.3定义与解释

在本协议中,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或者具有潜在经济利益,经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等;“技术秘密”是指公司拥有的,尚未公开的技术方案、技术数据、技术图纸等。

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于公司的研究开发信息、产品技术信息、生产工艺信息、市场信息、客户信息、财务信息、员工信息等。

2.2必威体育官网网址信息的分类

必威体育官网网址信息分为绝密、机密、秘密三个等级。

2.3必威体育官网网址信息的获取

程序员在履行工作职责过程中获取的必威体育官网网址信息,均属于本协议约定的必威体育官网网址信息。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的承担

程序员在本协议有效期内及终止后,对所知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址义务的期限

程序员对本协议约定的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务期限自协议终止之日起不少于三年。

3.3必威体育官网网址义务的例外情况

a.法律法规要求公开或披露;

b.在司法、行政、仲裁等诉讼活动中,根据法庭要求披露;

c.因不可抗力导致必威体育官网网址信息泄露。

4.必威体育官网网址信息的处理和使用

4.1必威体育官网网址信息的处理原则

程序员在处理必威体育官网网址信息时,应遵循最小化原则,仅限于履行工作职责的范围。

4.2必威体育官网网址信息的正当使用

程序员在履行工作职责过程中,可以使用必威体育官网网址信息,但不得泄露、复制、传播或转让。

4.3必威体育官网网址信息的存储和保护

程序员应采取必要措施,确保必威体育官网网址信息的安全,防止信息泄露。

5.违约责任

5.1违约行为的认定

程序员违反本协议约定,泄露、复制、传播或转让必威体育官网网址信息,构成违约行为。

5.2违约责任的承担

程序员违反本协议约定的,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。

5.3违约赔偿的计算方法

违约赔偿按照实际损失计算,如无法确定实际损失,按必威体育官网网址信息价值的一定比例计算赔偿金额。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向公司所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构的选定

如双方协商不成,可约定

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