人事代理合同样本5篇.docx

人事代理合同样本5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。

一、代理事项

乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等相关人事事务。

二、代理期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。到期后如双方继续合作，可续签合同。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应提供真实、准确的相关资料，以供乙方进行人事代理服务。

4.甲方应尊重乙方的专业服务，不得干涉乙方正常的人事代理工作。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

2.乙方应按时完成甲方委托的人事代理事项，保证服务质量。

3.乙方应对甲方提供的资料和信息进行必威体育官网网址，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

4.乙方应及时向甲方报告代理服务的进展情况和遇到的问题。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方提供的人事代理服务内容支付相应的服务费用。

2.服务费用根据代理服务的具体内容和时间确定，具体金额和支付方式详见附件。

3.甲方应按时支付服务费用，如有逾期，应按照逾期支付金额的一定比例支付违约金。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的过失或错误导致甲方承担任何责任或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付服务费用的，乙方有权终止服务，并依法追究甲方的违约责任。

七、合同的变更和解除

1.双方可协商变更本合同的内容和条款。

2.如一方有严重违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同解除后，双方应结算已发生的费用，并处理好相关事宜。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要就人事相关事务委托乙方进行代理，经双方友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.乙方接受甲方的委托，就甲方所需的人事相关事务进行代理。具体代理事项包括但不限于招聘、入职、离职、培训、薪资核算、社保缴纳等。

二、代理期限

1.本合同的代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、代理费用

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应提供真实、准确、完整的资料，以便乙方提供有效的代理服务。

3.甲方应按时支付代理费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，应承担相应的违约责任。

五、乙方的权利与义务

1.乙方应根据甲方的要求，提供符合约定标准的人事代理服务。

2.乙方应保证代理服务的及时性、准确性和完整性。

3.乙方应对涉及甲方的相关信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.如因乙方的过失或违约导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付代理费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、争议解决

1.