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2025年新劳务用工合同格式8篇
篇1
劳务用工合同
甲方(用工单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]
身份证号码:[劳务人员身份证号]
家庭住址:[劳务人员家庭住址]
联系电话:[劳务人员联系电话]
鉴于甲、乙双方的实际需求和共同意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务用工合同:
第一条合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作,则重新签订合同。
第二条劳务内容
乙方承担的劳务内容为:[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成安排的工作任务。
第三条劳务地点及变更
劳务地点:[具体工作地点]。甲方有权在不妨碍乙方工作的前提下调整工作地点。
第四条工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方享有法定的休息休假权利,具体由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。
第五条薪酬及福利待遇
一、乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方根据公司业绩及乙方工作表现发放奖金及福利待遇。
二、甲方每月以银行转账方式支付工资,支付日期为每月的______日。
三、乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、甲方有权根据公司经营状况调整薪酬结构或支付标准。
第六条社会保险及福利待遇
一、甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
二、乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。
三、其他福利待遇按照公司规定执行。
四、乙方在甲方工作期间所患职业病或因工负伤的医疗待遇和补偿标准按照国家有关规定执行。合同期满终止或解除劳动合同时,甲方应按照有关规定给予相应的补偿。如因乙方原因造成不能享受的除外。
篇2
劳务用工合同
甲方(用工单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]
身份证号码:[劳务人员身份证号]
住址:[劳务人员住址]
联系电话:[劳务人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)工作内容及地点:乙方从事的具体岗位(工种)为[岗位名称],工作地点为甲方指定的所在地。乙方应根据岗位职责和工作要求,按时、按质完成各项工作任务。
二、岗位职责及工作要求
(一)乙方应当严格遵守甲方的各项管理规定和工作纪律,服从甲方的调度和管理,按照甲方规定的岗位职责和工作要求履行劳务职责。
(二)乙方应按照甲方的要求参加相关培训,提高自身业务技能和工作水平。
(三)乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要执行特殊工时制度的,双方另行协商。
(二)休息休假:按照甲方规定的休息休假制度执行。加班工作时应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬及支付方式
(一)劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。具体薪资标准为[薪资标准],并视工作表现和业务成果给予相应奖励或惩罚。
(二)支付方式:甲方每月以[支付方式]方式支付乙方的劳务报酬。支付日期为每月的XX日。
(三)税费:乙方劳务报酬中所涉及的税费由甲方代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇
(一)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合办理相关手续。
(二)乙方享受甲方规定的福利待遇。
(三)其他特殊福利待遇约定:[其他福利待遇事项]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款
(一)乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
(二)乙方在离职后的一定期限内(竞业限制期限),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务活动。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。
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