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农村医疗卫生机构管理与医疗资源配置——2025年乡村医生考试题库
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、农村医疗卫生机构组织与管理
要求:本部分主要考察考生对农村医疗卫生机构组织结构与管理的理解,包括机构设置、人员配置、管理机制等方面的知识。
1.下列哪些属于农村医疗卫生机构的基本功能?()
(1)基本医疗服务
(2)公共卫生服务
(3)健康教育
(4)计划生育服务
(5)医疗救治
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(3)(4)
C.(1)(2)(3)(4)(5)
D.(2)(3)(4)
2.农村医疗卫生机构的人员配置原则有哪些?()
(1)合理配置
(2)注重能力
(3)提高素质
(4)稳定队伍
(5)注重经验
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
3.农村医疗卫生机构的管理机制主要包括哪些方面?()
(1)领导体制
(2)管理体制
(3)运行机制
(4)监督机制
(5)激励机制
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
4.农村医疗卫生机构在组织结构上,通常采用哪种模式?()
(1)中心卫生院
(2)乡镇卫生院
(3)村卫生室
(4)社区卫生服务中心
(5)综合医院
A.(1)
B.(2)
C.(3)
D.(4)
5.农村医疗卫生机构在人员配置上,应遵循哪些原则?()
(1)专业对口
(2)学历要求
(3)年龄结构
(4)性别比例
(5)技术职称
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
6.农村医疗卫生机构在管理机制上,应注重哪些方面?()
(1)民主管理
(2)科学决策
(3)依法管理
(4)高效运行
(5)廉洁自律
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
7.农村医疗卫生机构在领导体制上,通常采用哪种模式?()
(1)党委领导
(2)院长负责制
(3)民主集中制
(4)行政领导
(5)专家领导
A.(1)
B.(2)
C.(3)
D.(4)
8.农村医疗卫生机构在管理体制上,应遵循哪些原则?()
(1)分级管理
(2)分类管理
(3)综合管理
(4)垂直管理
(5)属地管理
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
9.农村医疗卫生机构在运行机制上,应注重哪些方面?()
(1)绩效考核
(2)薪酬管理
(3)培训提升
(4)激励机制
(5)监督考核
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
10.农村医疗卫生机构在监督机制上,应遵循哪些原则?()
(1)依法监督
(2)公开透明
(3)民主监督
(4)社会监督
(5)内部监督
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
二、农村医疗卫生资源配置
要求:本部分主要考察考生对农村医疗卫生资源配置的理论、原则和方法的理解,包括资源配置的概念、原则、方法以及资源配置的效果评价等方面的知识。
1.农村医疗卫生资源配置的概念是什么?()
(1)将医疗卫生资源合理分配到农村地区
(2)根据农村地区医疗卫生需求,优化医疗卫生资源配置
(3)提高农村地区医疗卫生服务质量和效率
(4)缩小城乡医疗卫生服务差距
(5)促进农村医疗卫生事业发展
A.(1)
B.(2)
C.(3)
D.(4)
2.农村医疗卫生资源配置的原则有哪些?()
(1)公平原则
(2)效率原则
(3)可持续原则
(4)需求导向原则
(5)综合平衡原则
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
3.农村医疗卫生资源配置的方法有哪些?()
(1)经济分析法
(2)定量分析法
(3)定性分析法
(4)综合分析法
(5)比较分析法
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
4.农村医疗卫生资源配置的效果评价包括哪些方面?()
(1)资源配置的合理性
(2)资源配置的效率
(3)资源配置的公平性
(4)资源配置的可持续性
(5)资源配置的满意度
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
5.农村医疗卫生资源配置中,如何体现公平原则?()
(1)保障农村居民享有基本医
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