基于SPSS的东莞市同曦纸业有限公司对高职教育满意度的影响因素模型设计.pdf

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1调查背景及企业简介1

1.1调查背景1

1.2企业简介1

2统计调查方案设计1

2.1调查目的1

2.2调查对象2

2.3调查内容2

2.4调查方法2

2.4.1文献研究法2

2.4.2问卷调查法2

3企业对高职教育满意度及影响因素设计2

3.1高职教育满意度衡量指标3

3.2高职教育满意度影响因素3

4基于SPSS软件的企业对高职教育满意度影响因素模型设计4

4.1信度、效度检验4

4.1.1信度检验4

4.1.2效度检验4

4.2数据描述5

4.2.1高职学生的优势5

4.2.2企业对高职毕业生满意度的分析6

4.2.3企业对工学结合的意愿调查6

4.3企业对高职教育满意度的差异性分析7

4.4多元线性回归分析7

5总结8

参考资料9

附录：调查问卷10

湖南商务职业技术学院毕业设计

基于SPSS的东莞市同曦纸业有限公司对高职教育满

意度的影响因素模型设计

1调查背景及企业简介

1.1调查背景

随着经济的发展和社会的进步，人们对教育的需求越来越大，高职教育作

为培养高技能人才的重要途径，在当今社会中扮演着越来越重要的角色。高职

教育旨在培养具有实际操作能力和专业技能的高素质人才，以满足社会对各类

职业的需求。本次毕业设计以东莞市同曦纸业有限公司所有员工为调查对象，

运用相关分析以及回归分析等统计方法探究学生的个人能力、综合素质、专业

知识运用、任务完成情况对高职教育满意度的影响，为提高高职教育质量提出

建议。

1.2企业简介

东莞市同曦纸业有限公司于2019年11月04日成立，公司位于广东省东莞

市清溪镇清溪银园街36号2号楼101室，注册资本100万元人名币，现有员工

50多人，主要从事生产、加工、销售纸制品（不含造纸、印刷）以及货物或技

术进出口。

2统计调查方案设计

2.1调查目的

随着社会经济的高速发展和社会产业结构的不断调整，对高职类学生的需

求迅速增加，尤其是一些高新技术企业急需专业型人才。为了深入了解企业对

高职教育满意度及其影响因素，我特以东莞市同曦纸业有限公司所有员工为调

查对象进行本次方案设计，本次调查主要包括三个方面：第一部分是了解企业

的基本情况，比如对企业员工的性别、招聘岗位、高职毕业生优势等方面进行

调查；第二部分是对高职教育满意度影响因素进行调查，具体调查企业对高职

毕业生能力、素质、知识等方面的满意度；第三部分是调查企业对高职教育整

体满意度等。

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2.2调查对象

调查对象：东莞市同曦有限纸业有限公司的全体员工

调查单位：东莞市同曦有限纸业有限公司的每一位员工

2.3调查内容

本次调查采用问卷调查法，通过在“问卷星”网设计问卷“关于企业对高

职教育的满意度及其影响因素的调查”，通过微信、QQ等社交软件将问卷填写

链接转发给东莞市同曦有限纸业有限公司的每一位员工进行调查，在线收集数

据后，再运用统计分析软件SPSS对数据进行分析，分析企业对高职教育满意度

及其影响因素。

2.4调查方法

2.4.1文献研究法

通过在中国知网中查阅企业对高职教育满意度以及影响因素的相关文献资

料，对其进行整理分析，归纳出影响企业对高职教育满意度的因素的相关内容。

2.4.2问卷调查法

本次调查采用问卷调查，通过在“问卷星”网设计问卷《关于企业对高职

教育的满意度及其影响因素的调查》，对东莞市同曦纸业有限公司的每一位员

工进行调查，收集企业对高职教育满意度及影响因素方面的数据，再运用统计

分析软件SPSS对数据进行分析。

3企业对高职教育满意度及影响因素设计

本次毕业