基于SPSS的南京苏仓粮油商贸有限公司对高职教育满意度的影响因素模型设计.pdf

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1调查背景及南京苏仓粮油商贸有限公司简介1

1.1调查背景1

1.2南京苏仓粮油商贸有限公司简介1

2统计调查方案设计1

2.1调查目的1

2.2调查对象和调查单位1

2.3调查内容2

2.4调查方法2

2.4.1文献研究法2

2.4.2调查问卷法2

3企业对高职教育满意度及影响因素设计2

3.1满意度衡量指标2

3.2满意度影响因素3

4基于SPSS软件的企业对高职教育满意度影响因素模型设计4

4.1企业对高职教育满意度的总体情况4

4.2企业选拔高职学生时看重的因素5

4.3信度、效度检验6

4.3.1信度检验6

4.3.2效度检验6

4.4计算相关系数6

4.5构建回归模型7

4.5.1对高职院校毕业生工作完成程度的满意程度回归分析7

4.5.2对高职院校毕业生价值体现满意程度回归分析8

5总结9

参考资料11

附录：调查问卷12

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基于SPSS的南京苏仓粮油商贸有限公司对高职教育

满意度的影响因素模型设计

1调查背景及南京苏仓粮油商贸有限公司简介

1.1调查背景

随着社会经济的发展和人才竞争的日益激烈，高职院校作为培养高素质技

能人才的重要基地，其教育质量和办学水平受到广泛关注。为了提升高职院校

的教育质量，提高学生满意度和幸福感，促进教育公平与公正，提升学校声誉

和吸引力，适应社会经济发展需求，推动教育改革与创新，增强学生综合素质

与能力，我们进行了企业对于高职院校教育的满意度调查。

1.2南京苏仓粮油商贸有限公司简介

南京苏仓粮油商贸有限公司成立于2017年03月20日，注册地位于南京市

江宁区上坊社区长山水泥厂东南侧，法定代表人为张振东。经营范围包括食品、

初级农产品销售；道路货物运输；信息咨询服务；展示展览服务。

2统计调查方案设计

2.1调查目的

高职院校教育质量是衡量高职院校办学水平的重要指标，通过满意度调查，

我们可以了解企业对高职院校教育教学、课程设置、素质培养、实践教学等各

方面的评价；通过满意度调查，我们可以了解企业对人才的需求和对高职院校

培养的意见和建议，从而针对性地改进人才培养模式和提高人才培养质量，有

助于提高学校的整体教学水平和竞争力，为推动教育事业的发展做出贡献。

2.2调查对象和调查单位

调查对象：南京苏仓粮油商贸有限公司的全体员工

调查单位：南京苏仓粮油商贸有限公司的每一位员工

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2.3调查内容

此次调查以南京苏仓粮油商贸有限公司的全体员工为调查对象，其主要内

容包括以下几个方面：

一是调查南京苏仓粮油商贸有限公司的从业人员、招聘方式、被调查者的

所在部门以及单位员工中高职毕业人数等基本情况。

二是调查企业在选拔高职学生时的考量因素；以及对高职毕业生综合素质、

思想素质、文化素质、专业素质、职业素质等方面的评价。

三是分析企业对高职教育的整体满意度及其影响因素，从职业认知、专业

技能、通用能力、职业意识、公司期望等五个因素进行分析，以得出各个因素

对高职教育满意度影响程度。

四是调查企业对高职教育提升质量的建议等。

2.4调查方法

2.4.1文献研究法

翻找查阅相对应的文献资料，并将其引用到调查问卷的设计和分析中去。