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再次签订劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对于再次签订劳动合同事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.甲乙双方同意，本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.本合同为固定期限劳动合同。试用期为_____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照诚实信用原则，调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据国家有关规定及本企业工作需要安排乙方工作时间和休息休假。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。甲方应按照有关规定支付加班工资或调休假待遇。具体工作时间和休息休假按甲方相关规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，同意再次签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定，根据乙方的工作性质、岗位和工作表现，按月支付乙方的工资。具体工资标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照国家和地方规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.劳动合同解除或终止的，甲方应当按照国家和地方规定支付经济补偿金。具体事宜按照甲方相关规定执行。

九、劳动争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________（其他需要双方约定的内容）十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：___________________