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公司重阳节活动策划

活动背景与目的活动主题与创意构思活动内容与安排计划参与者招募与组织管理合作伙伴寻找与资源整合预算编制与成本控制策略contents目录

活动背景与目的01CATALOGUE

重阳节，又称“重九节”、“晒秋节”、“踏秋”，是中国传统节日。庆祝重阳节一般会包括出游赏秋、登高远眺、观赏菊花、遍插茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等活动。重阳节与除夕、清明节、中元节三节统称中国传统四大祭祖的节日。同时，重阳节也是敬老节，有尊老敬老的传统。重阳节传统文化介绍

0102公司员工结构及老龄化现状老年员工在公司中扮演着重要角色，他们经验丰富，技能娴熟，为公司的发展做出了巨大贡献。公司员工年龄分布广泛，其中40岁以上员工占比较大，且随着公司发展壮大，老龄化趋势日益明显。

010204活动目的与意义阐述弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，营造浓厚的节日氛围。增强公司员工的凝聚力和向心力，促进员工之间的交流与沟通。丰富老年员工的精神文化生活，提高他们的生活质量和幸福感。展示公司的企业文化和社会责任感，提升公司的品牌形象。03

通过活动，使广大员工更加了解和尊重老年员工，形成尊老敬老的良好风尚。活动将吸引众多媒体关注和报道，进一步扩大公司的知名度和影响力。通过活动总结和反馈，不断完善和优化公司未来的重阳节活动策划方案。提升员工对公司的认同感和归属感，为公司的长期发展奠定坚实基础期效果及影响力评估

活动主题与创意构思02CATALOGUE

主题名称九九重阳，久久相伴理由阐述重阳节是中国传统节日，强调敬老、爱老的传统美德。通过该主题，旨在弘扬中华民族传统文化，同时增进公司员工之间的情感交流，特别是对老年员工的关怀。主题确定及理由阐述

举办“重阳文化讲座”，邀请民俗专家讲解重阳节的历史和文化内涵，让员工更深入了解节日意义。创意一“登高赏菊”活动，组织员工一起登高望远，欣赏菊花，感受秋日美景，寓意步步高升、健康长寿。创意二“孝心行动”，鼓励员工在重阳节当天给家中的长辈送去关爱和祝福，公司可提供相应的节日礼品或慰问品。创意三将传统文化与现代元素相结合，通过互动体验、游戏竞技等形式，让员工在欢乐的氛围中感受重阳节的魅力。亮点展示创意构思及亮点展示

登高望远，共庆重阳标语设计宣传口号：重阳相聚，情深意久敬老爱老，传承美德久久相伴，岁岁重阳宣传口号和标语设计0103020405

视觉形象识别系统建立主视觉设计以菊花和山岳为主要元素，结合重阳节的传统色彩（如黄色、橙色等），设计出富有节日氛围的主视觉图案。延展物料设计将主视觉图案应用于活动海报、邀请函、背景板、道具等延展物料上，确保活动整体视觉形象统一且富有特色。VI系统应用在活动现场布置中充分运用公司VI系统（如企业标识、标准字、标准色等），提升活动的专业性和品牌识别度。

活动内容与安排计划03CATALOGUE

通过公司官网、社交媒体等平台开展重阳节主题互动游戏、问答抽奖等活动，吸引员工参与。线上互动线下互动线上线下结合组织现场互动游戏、团队竞技等活动，增进员工间的交流与合作。利用直播平台将现场活动同步至线上，让无法到场的员工也能参与进来。030201线上线下互动环节设置

邀请员工自愿报名表演节目，如歌舞、小品、朗诵等，展示员工才艺。节目表演邀请公司领导、退休员工代表、合作伙伴等作为嘉宾出席活动，共同庆祝重阳节。嘉宾邀请根据报名情况和嘉宾意见，制定详细的节目单，确保活动顺利进行。节目单制作节目表演及嘉宾邀请安排

选择适合活动的室内或室外场地，确保场地安全、宽敞、舒适。场地选择根据重阳节主题和公司文化，设计场地布置方案，包括背景板、横幅、气球、花卉等。布置方案通过播放重阳节相关背景音乐、展示重阳节文化元素等方式，营造浓厚的节日氛围。氛围营造场地布置与氛围营造方案

流程优化根据活动实际情况，对流程进行不断优化和调整，确保活动高效、顺畅。时间节点把控制定详细的活动时间表，明确各个环节的时间节点，确保活动按时进行。应急预案制定应急预案，应对可能出现的突发情况，确保活动安全、有序进行。时间节点把控及流程优化

参与者招募与组织管理04CATALOGUE

公司员工及其家属，尤其是退休老员工目标受众公司内部邮件通知、员工微信群/QQ群宣传、公司官网和公众号发布活动信息招募渠道目标受众定位及招募渠道选择

线上报名通过公司官网或指定平台进行线上报名，简化填写信息步骤线下报名设立现场报名点，提供报名表格和指导，方便不熟悉网络操作的员工报名确认报名成功后，通过邮件或短信发送确认信息，提醒参与者活动时间和地点报名流程简化优化措施

面向公司员工招募志愿者，优先考虑有活动组织经验的员工志愿者招募对志愿者进行活动流程、现场秩序维护、安全保障等方面的培训培训内容提前一周组织培训，确保志愿者熟悉活动内容和流程培训时间