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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度国际人力资源服务合作合同标准
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.合作内容与范围
3.1合作内容概述
3.2合作范围界定
4.人力资源服务内容
4.1招聘服务
4.2培训服务
4.3福利服务
4.4管理咨询服务
5.服务期限
5.1合同生效日期
5.2合同期限
5.3合同终止条件
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用计算方法
6.2服务费用支付方式
6.3支付时间及逾期处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更效力
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除效力
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同生效效力
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人：甲方（名称）、乙方（名称）
1.3合同双方注册地址：甲方（地址）、乙方（地址）
1.4合同双方联系方式
1.4.1甲方联系人：姓名、职务、联系电话、电子邮箱
1.4.2乙方联系人：姓名、职务、联系电话、电子邮箱
2.合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
2.1.1甲方为满足业务发展需求，计划扩大国际市场，寻求专业的人力资源服务。
2.1.2乙方具备丰富的国际人力资源服务经验，愿为甲方提供相关服务。
2.2合同签订目的
2.2.1明确双方合作内容、服务范围、费用支付等事项。
2.2.2确保合作顺利进行，实现互利共赢。
3.合作内容与范围
3.1合作内容概述
3.1.1甲方委托乙方提供国际人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、福利及管理咨询服务。
3.2合作范围界定
3.2.1乙方负责为甲方在全球范围内的分支机构提供人力资源服务。
4.人力资源服务内容
4.1招聘服务
4.1.1乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的专业人才。
4.1.2招聘流程包括但不限于：职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
4.2培训服务
4.2.1乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。
4.2.2培训形式包括但不限于：内训、外训、线上培训等。
4.3福利服务
4.3.1乙方协助甲方制定和完善员工福利政策，包括但不限于社会保险、商业保险、员工福利等。
4.4管理咨询服务
4.4.1乙方为甲方提供人力资源管理的咨询服务，包括但不限于组织架构设计、薪酬体系优化、绩效管理等。
5.服务期限
5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同期限：自合同生效之日起，有效期为一年。
5.3合同终止条件
5.3.1合同期限届满，双方无异议，合同自动终止。
5.3.2发生合同约定的重大违约行为，任何一方有权解除合同。
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用计算方法
6.1.1乙方根据实际提供服务内容，按月或按项目计费。
6.1.2费用计算标准及收费标准详见附件《服务费用明细表》。
6.2服务费用支付方式
6.2.1甲方应在每月末前支付当月服务费用。
6.2.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
6.3支付时间及逾期处理
6.3.1甲方应在每月末前支付当月服务费用。
6.3.2逾期支付，甲方应向乙方支付按日计算的滞纳金。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。
7.3违约责任
7.3.1任何一方违反本必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.1.1乙方在服务过程中所创作的任何
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