2024事业单位青年干部招聘服务协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024事业单位青年干部招聘服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.招聘对象与条件

2.1招聘对象范围

2.2招聘条件要求

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名与资格审查

3.3笔试与面试

3.4体检与考察

4.招聘服务内容

4.1咨询与指导

4.2招聘方案设计

4.3人才库建设

4.4招聘渠道拓展

5.双方权利与义务

5.1招聘方权利

5.2招聘方义务

5.3服务方权利

5.4服务方义务

6.服务费用与支付

6.1服务费用标准

6.2支付方式与时间

6.3违约责任与赔偿

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁或诉讼程序

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同生效与备案

11.合同附件

11.1招聘方案

11.2人员名单

11.3服务协议书

12.服务方资质证明文件

12.1营业执照副本

12.2相关资质证书

12.3其他证明文件

13.招聘方资质证明文件

13.1营业执照副本

13.2相关资质证书

13.3其他证明文件

14.合同签署与生效

14.1签署时间与地点

14.2签署代表资格

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指双方就2024事业单位青年干部招聘服务事项所签订的协议。

1.2术语解释

1.2.1招聘方：指需要进行青年干部招聘的事业单位。

1.2.2服务方：指为招聘方提供青年干部招聘服务的专业机构。

1.2.3招聘对象：指符合招聘方岗位要求且自愿参加招聘的青年人才。

1.2.4招聘条件：指招聘方对招聘对象提出的学历、专业、工作经验等方面的要求。

2.招聘对象与条件

2.1招聘对象范围

2.1.2招聘对象年龄原则上不超过35周岁，具有特殊技能或突出贡献的可适当放宽。

2.2招聘条件要求

2.2.1招聘对象需具备招聘岗位所需的专业知识和技能。

2.2.3招聘对象需具备正常履行岗位职责的身体条件。

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.1.1招聘方负责将招聘信息在指定媒体上发布，包括但不限于官方网站、公众号等。

3.2报名与资格审查

3.2.1招聘对象按照招聘信息要求进行报名，提交相关材料。

3.2.2服务方负责对报名材料进行资格审查，并将合格者名单提交给招聘方。

3.3笔试与面试

3.3.1招聘方根据资格审查结果组织笔试，服务方协助组织面试。

3.3.2笔试和面试的具体安排由招聘方和服务方协商确定。

3.4体检与考察

3.4.1招聘方对拟聘人员进行体检和考察，服务方提供相关支持。

4.招聘服务内容

4.1咨询与指导

4.1.1服务方为招聘方提供招聘政策、流程等方面的咨询服务。

4.1.2服务方协助招聘方制定招聘方案。

4.2招聘方案设计

4.2.1服务方根据招聘方需求，设计招聘方案，包括岗位需求分析、招聘渠道选择等。

4.3人才库建设

4.3.1服务方协助招聘方建立人才库，为招聘方提供人才储备。

4.4招聘渠道拓展

4.4.1服务方拓展招聘渠道，提高招聘效果。

5.双方权利与义务

5.1招聘方权利

5.1.1招聘方有权要求服务方按照合同约定提供服务。

5.1.2招聘方有权对服务方提供的服务进行监督和评价。

5.2招聘方义务

5.2.1招聘方应按照合同约定支付服务费用。

5.2.2招聘方应配合服务方完成招聘工